Promotor(a) de Merchandising – Rede de Supermercado – R$ 1.507,00 – Diversos Bairros – 15 vagas

Rede de Supermercado, contrata: Cargo: Promotor(a) de Merchandising Regime de Contratação: CLT – Efetivo Número de Vagas: 15 Descrição do Cargo / Responsabilidades: Realizar visita a supermercados diariamente; Precificação de produtos; Organização de Layout; Envio de relatórios diários; Limpeza de produtos; Abastecimento. Formação e experiências desejáveis: Experiência mínima de 6 …

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Recepcionista – Hotelaria – R$ 2.341,00 – Barra da Tijuca – 2 vagas

Hotel localizado na Barra da Tijuca, contrata: Cargo: Recepcionista Regime de Contratação: CLT – Efetivo Número de Vagas: 2 Descrição do Cargo / Responsabilidades: Efetuar checkin, checkout e faturamento; Atendimento a hóspedes e clientes ligados a eventos; Atendimento telefônico; Controle de bagagens juntamente com mensageiro; Demais funções pertinentes ao cargo. …

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Faturista – Indústria de Bebidas – Pretensão Salarial – Queimados

Indústria de bebidas, contrata: Cargo: Faturista Regime de Contratação: CLT – Efetivo Número de Vagas: 1 Descrição do Cargo / Responsabilidades: Emitir pedidos, atualizar planilhas e movimentações de vendas. Formação e experiências desejáveis: Experiência mínima de 6 meses na função. Forma de Trabalho: Presencial Bairro: Distrito Industrial Cidade: Queimados Benefícios: …

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Borracheiro – Borracharia – R$ 1.800,00 – Bangu – 2 vagas

Borracharia localizada em Bangu, contrata: Cargo: Borracheiro Regime de Contratação: Autônomo Número de Vagas: 2 Descrição do Cargo / Responsabilidades: Troca de Pneus: Substituir pneus desgastados, danificados ou furados em veículos; Balanceamento de Rodas: Realizar o balanceamento das rodas para evitar vibrações e garantir um rodar mais suave e seguro; …

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Terapeuta Ocupacional – Clínica de Reabilitação – Pretensão Salarial – Cabo Frio – 2 vagas

Clínica de Reabilitação Infantil, contrata: Cargo: Terapeuta Ocupacional Regime de Contratação: Pessoa Jurídica/MEI Número de Vagas: 2 Descrição do Cargo / Responsabilidades: Avaliar o paciente quanto às suas capacidades e deficiências; Eleger procedimentos de habilitação para atingir os objetivos propostos a partir da avaliação; Facilitar e estimular a participação e …

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