Supervisão Comercial – Seguro Automotivo – R$ 3.857,50 – Barra Olímpica

Seguro Automotivo

Cargo: Supervisão Comercial

Regime de Contratação: CLT – Efetivo

Número de Vagas: 1

Descrição do Cargo / Responsabilidades:

Principais Responsabilidades:
Supervisionar, desenvolver e acompanhar o time comercial;
Garantir o atingimento das metas individuais e coletivas;
Monitorar indicadores de desempenho e propor planos de ação;
Realizar feedbacks frequentes e reuniões de alinhamento;
Acompanhar negociações estratégicas e apoiar fechamentos;
Garantir o cumprimento de processos, políticas e padrões internos;
Desenvolver estratégias para aumento de conversão e produtividade;
Atuar na formação, capacitação e evolução contínua da equipe.
O que esperamos no dia a dia:
Presença ativa na operação;
Gestão próxima e estratégica do time;
Tomada de decisão baseada em dados;
Foco em solução e melhoria contínua;
Comunicação clara e alinhamento constante;
Postura de dono(a) e exemplo de alta performance.

Formação e experiências desejáveis:

Experiência comprovada em liderança comercial;
Vivência com metas, indicadores e gestão de performance;
Experiência com vendas (diferencial: seguros ou serviços);
Ensino superior completo ou em andamento;
Domínio básico / intermediário de Excel e sistemas de CRM.

Forma de Trabalho: Presencial

Bairro: Barra Olímpica

Cidade: Rio de Janeiro

Benefícios:

– Vale transporte ou mobilidade;
– Vale alimentação e refeição (Flash Benefícios);
– Endomarketing ativo;
– Ginástica laboral (toda sexta-feira);
– Auxílio creche (para filhos de até 18 meses);
– Day off aniversário (após o período de experiência);
– Licença paternidade estendida (após o período de experiência);
– Plano de saúde com coparticipação (após o período de experiência);
– Clube de vantagens (descontos em empresas parceiras – faculdade, farmácia…).

Horário de Expediente: Segunda a sexta-feira das 08h30 às 18h00 (com 01h00 de almoço) e Sábado das 08h30 às 12h (por escala, alinhado com a Gestão)

Salário: R$ 3.857,50

Informações Adicionais:

Competências Técnicas:
Gestão de indicadores comerciais (conversão, ticket médio, funil, etc.);
Planejamento estratégico de vendas;
Desenvolvimento de equipe;
Técnicas de negociação e fechamento;
Análise de dados para tomada de decisão;
Gestão de processos e rotinas comerciais.
Competências Comportamentais:
Liderança inspiradora;
Comunicação assertiva;
Alta performance e foco em resultado;
Inteligência emocional;
Proatividade e senso de urgência;
Responsabilidade e visão sistêmica;
Capacidade de desenvolver pessoas;
Resiliência diante de desafios.
Indicadores de Desempenho (KPIs):
Atingimento da meta mensal da equipe;
Taxa de conversão de vendas;
Produtividade individual e coletiva;
Ticket médio;
Retenção e performance do time;
Redução de retrabalho e erros operacionais;
Crescimento da carteira e faturamento.