Empregos RJ Vagas de emprego no Rio de Janeiro
Painel Estruturas Metálicas
Cargo: Líder de Montagem
Regime de Contratação: CLT – Efetivo
Número de Vagas: 2
Descrição do Cargo / Responsabilidades:
O Líder de Montagem, além de exercer a função de liderança, também executa atividades operacionais de montagem sempre que necessário, apoiando diretamente a equipe para garantir produtividade e cumprimento dos prazos.
É responsável por coordenar e supervisionar as atividades de montagem de estruturas metálicas conforme projetos e especificações técnicas, realizando a leitura e interpretação de desenhos e distribuindo tarefas conforme o cronograma.
Acompanha medições, alinhamentos e nivelamentos das peças, garante o cumprimento dos padrões de qualidade, controla prazos de execução e identifica não conformidades técnicas, providenciando correções para evitar retrabalho.
Supervisiona o uso adequado de ferramentas e equipamentos, assegura o cumprimento das normas de segurança e mantém alinhamento técnico com os setores de engenharia, produção e soldagem até a liberação final da estrutura.
Formação e experiências desejáveis:
Experiência na função
Forma de Trabalho: Presencial
Bairro: Boa Vista
Cidade: São Gonçalo
Benefícios:
– Vale Transporte
– Refeição no Local
– Convênio Médico
– Convênio Odontológico
– Seguro de Vida em Grupo
– Totalpass
Horário de Expediente: De segunda a sexta-feira das 07:00 às 17:00 (com 01:00 de almoço)
Salário: R$ 3.259,60
Informações Adicionais:
O Líder de Montagem deve apresentar postura de liderança firme e equilibrada, com capacidade de influenciar positivamente a equipe e manter a disciplina no ambiente produtivo.
É essencial possuir boa comunicação, clareza na orientação das atividades e habilidade para alinhar expectativas e prazos.
Deve demonstrar senso de responsabilidade, comprometimento com resultados e foco em qualidade.
Espera-se capacidade de tomada de decisão assertiva, especialmente diante de imprevistos ou ajustes técnicos, mantendo equilíbrio emocional mesmo sob pressão.
É fundamental ter organização, visão sistêmica do processo produtivo e proatividade para antecipar problemas e propor melhorias.
Também deve possuir habilidade para gestão de conflitos, postura ética, espírito colaborativo e capacidade de desenvolver e orientar tecnicamente a equipe, promovendo um ambiente de trabalho produtivo e seguro.