Empregos RJ Vagas de emprego no Rio de Janeiro
Rede de Quiosques em Copacabana
Cargo: Gerente
Regime de Contratação: CLT – Efetivo
Número de Vagas: 2
Descrição do Cargo / Responsabilidades:
Buscamos um profissional com forte perfil de liderança, visão estratégica e foco em resultados para atuar na gestão completa da operação do quiosque.
Será responsável por garantir excelência operacional, alta performance da equipe e crescimento sustentável dos resultados.
Principais Atribuições: Gestão e desenvolvimento da equipe;
Gestão de estoque e controle de insumos;
Implementação e acompanhamento de métricas e indicadores de desempenho;
Atendimento ao cliente e garantia da excelência no serviço;
Resolução de problemas operacionais;
Planejamento das rotinas e organização da operação;
Gestão do ambiente e acompanhamento das manutenções necessárias.
Formação e experiências desejáveis:
Descrição das Atividades:
Controle de registros de ponto, escalas de folgas e dobras;
Supervisão e delegação de tarefas;
Aplicação de feedbacks e acompanhamento de desempenho;
Condução de visitas de vistoria operacional;
Realização de pedidos de insumos, ferramentas e equipamentos;
Controle de quebras e desperdícios;
Acompanhamento de indicadores de vendas, desempenho da equipe, satisfação do cliente e resultados financeiros;
Desenvolvimento de planos de ação e estratégias comerciais;
Planejamento de promoções e eventos;
Elaboração de checklists operacionais e aplicação de treinamentos;
Identificação e acompanhamento de demandas de manutenção;
Prestação de contas junto à Direção.
Controle e contratações de dobras / extras.
Acompanhando da programação musical e controle.
Checklist controle de validades de insumos.
Forma de Trabalho: Presencial
Bairro: Copacabana
Cidade: Rio de Janeiro
Benefícios:
– Vale Transporte
– Refeição no Local
– Cesta Básica
– Comissão
– Premiação Meta
Horário de Expediente: Segunda a domingo, 6×1
Salário: R$ 2.313,71 até R$ 9.000,00
Informações Adicionais:
Requisitos:
Ensino médio completo (mínimo exigido);
Experiência mínima de 1 ano em cargo de liderança;
Desejável vivência em bares, restaurantes ou casas noturnas;
Desejável conhecimento em vendas e metas comerciais.
Competências Técnicas e Comportamentais: Liderança e gestão de equipe;
Planejamento e organização;
Visão estratégica e foco em resultados;
Capacidade analítica para acompanhamento de indicadores;
Proatividade e tomada de decisão.