Auxiliar Técnico em Telecomunicações – Banda Larga e Telecomunicações – R$ 1.771,27 – Campo Grande – 3 vagas

Empresa do segmento de Telecomunicações situada em Campo Grande – RJ

Cargo: Auxiliar Técnico em Telecomunicações

Regime de Contratação: CLT – Efetivo

Número de Vagas: 3

Descrição do Cargo / Responsabilidades:

Auxiliar e executar atividades de instalação e manutenção de redes de Fibra Óptica em ambientes residenciais e comerciais, atuando nas partes interna e externa.
Apoiar e realizar funções de oficial de rede, incluindo lançamento, organização e identificação de cabos, fusão de fibra óptica, adequação e adequação de postes, além da realização de testes, medições e correções técnicas, garantindo o pleno funcionamento da rede.
Cumprir os padrões técnicos, operacionais e normas de segurança, assegurando a entrega dos serviços com qualidade e confiabilidade aos clientes.

Formação e experiências desejáveis:

Ensino médio completo;
Experiência como auxiliar técnico (1 ano);
Desejável conhecimento básico em Fibra Óptica ou Telecomunicações;
Curso técnico ou profissionalizante na área será um diferencial;
Carteira de motorista (B) será um diferencial.

Forma de Trabalho: Presencial

Bairro: Campo Grande

Cidade: Rio de Janeiro

Benefícios:

– Convênio Odontológico
– Seguro de Vida em Grupo
– Vale Refeição / Vale Alimentação: R$ 30,00 por dia;
– Adicional de periculosidade: 30% sobre o salário;
– Adicional de horas de sobreaviso: 1/3 do valor da hora a combinar;
– Regime de banco de horas.

Horário de Expediente: De segunda a sexta-feira das 09:00 às 18:00 e sábado das 09:00 às 13:00 (com 01:00 de almoço)

Salário: R$ 1.771,27

Informações Adicionais:

Profissional determinado, responsável e proativo;
Raciocínio lógico, organização e atenção aos detalhes;
Capacidade de trabalho em equipe e bom relacionamento interpessoal;
Autonomia para execução das atividades e capacidade de seguir orientações técnicas;
Controle emocional e gerenciamento do estresse;
Postura educada e profissional no atendimento ao cliente;
Capacidade de gerenciar prioridades e adaptar-se a mudanças e urgências;
Comunicação clara e atualização constante das demandas nos canais internos;
Disponibilidade de horários, inclusive fora do horário comercial, finais de semana ou regime de escala;
Comprometimento com pontualidade e assiduidade.