Técnico de Segurança do Trabalho – Empresa de Logística – R$ 3.331,03 – Centro RJ – 5 vagas

Empresa de logística contrata

Cargo: Técnico de Segurança do Trabalho

Regime de Contratação: CLT – Efetivo

Número de Vagas: 5

Descrição do Cargo / Responsabilidades:

Distribuir diariamente aos colaboradores, os EPI`s que serão usados, recolhendo aqueles danificados e separando-os, anotando na ficha pessoal de cada colaborador o que foi retirado e qual a dados do trâmite, para fins de enviar uma notificação ao Auxiliar Administrativo para posterior compra, cumprimento da legislação e preservação da integridade física do colaborador;
Fazer levantamento diário do estoque de todo o material de segurança do trabalho (entradas e saídas), anotando em planilha manual a relação dos materiais que faltam, repassando ao Administrativo, para fins de pedido de estoque;
Visitar diariamente as áreas operacionais, para fins de funcionamento da segurança nas áreas;
Fazer vistoria de veículos mensalmente, verificando pessoalmente os freios, faróis e etc., informando aos Terceirizados caso haja necessidade de algum reparo, lançando em planilha feita no Word os problemas relacionados ao veículo e enviando ao Gerente de Filial os problemas encontrados, para fins de manter os veículos em boas condições e segurança dos colaboradores;
Fazer análise de risco com base nas atividades que serão feitas pelas equipes, definindo qual será o EPI usado, qual o processo mais seguro para a realização da atividade, enumerando os possíveis riscos, para fins de preservação a integridade física dos colaboradores;
Fazer diariamente a inspeção de segurança, especificando as não conformidades existentes nos locais, fazendo um relatório e encaminhando ao Gerente de Filial ou à empresa responsável, para fins de preservação da integridade física do colaborador e do Meio Ambiente;
Responsável por elaborar todos os trâmites relacionados à eleição da CIPA e aos documentos exigidos pelo Ministério do Trabalho e Emprego, para fins de atender a fiscalização trabalhista;
Fazer cumprir as ações da CIPA de acordo com o SMS, identificar necessidades, planejar, executar e avaliar programas de treinamento de segurança industrial e meio ambiente;
Controlar mensalmente o SESMT, número de acidentes ocorridos em cada setor, através de notificação do ocorrido, reunindo as CATS, análise de levantamento de acidentes, fazendo um parâmetro e calculando as horas perdidas, total de cada setor, enviando as cópias ao Gerente de Filial e a empresa CSN, para fins de controle do número de acidentes e as horas perdidas;
Notificar eventualmente, através de comunicado feito em planilha Excel, uma análise do acidente ocorrido através de simulações ou depoimentos, traçando medidas corretivas, enviando ao Supervisor de área em que ocorreu o acidente, para fins de prevenir acidentes com a mesma proporção;
Preencher eventualmente no site do INSS, uma CAT no prazo máximo de quarenta e oito horas após o acidente, informando a lesão ocorrida, o local e a hora, o agente causador, a situação causadora, imprimindo uma cópia e arquivando, fornecendo cópia ao colaborador, e enviando através do site do INSS, para fins de comunicar ao INSS, preservar o colaborador de possíveis dificuldades trabalhistas e a empresa de possíveis processos trabalhistas;
Coordenar eventualmente a troca ou efetiva recarga de extintores, funcionando um a um, mantendo contato direto com a empresa responsável pela manutenção dos extintores para fins da Triunfo estar preparado caso ocorra algum incêndio;
Promover eventualmente a integração dos novos colaboradores, apresentando os riscos a que estão expostos, ensinando os procedimentos e análises de riscos, fazendo um treinamento total, apresentação através de Power Point, dando palestras em sala de reuniões, apresentando-os aos seus Supervisores, para fins de mostrar os riscos aos novos colaboradores, apresentando-lhes as responsabilidades e obrigações dentro da empresa;
Elaborar mensalmente no Word, gerando cópias e distribuindo em locais de livre acesso aos colaboradores de um jornal interno, imputando informações preventivas e atuais, para fins de fornecer informações e gerar uma integração;
Fiscalizar diariamente as Unidades, com o intuito de garantir que o DDS (Diálogo Diário de Segurança) esteja sendo cumprido, arquivando e assinando o DDS, para fins de promover a conscientização e prevenção de acidentes entre os colaboradores;
Preencher eventualmente uma planilha enviada pelo Porto de Itaguaí, constando a entrada e a saída de resíduos da oficina, entregando ao Chefe de Oficina, que é responsável pelo recolhimento, para fins de conformidades junto à FEEMA;
Representar eventualmente, a empresa na CPATP (Comissão de Prevenção de Acidentes de Trabalhadores;
Portuários), participando de reuniões ordinárias e semestrais para fins de problemas ocasionais e tomar as devidas exceções;
Planejar, coordenar, orientar técnicas, avaliar e estudos, avaliações e inspeções realizadas das condições de trabalho, quanto aos aspectos de higiene industrial, segurança industrial e meio ambiente, em áreas, equipamentos, instalações.
Elaborar documentação necessária para a abertura da Comunicação de Acidente de Trabalho e encaminhar para o Setor de Recursos Humanos para que seja emitida;
Orientar os membros da CIPA para os assuntos ligados à saúde e higiene, através da participação em reuniões e da realização de palestras na semana de prevenção da empresa, evitando doenças e acidentes de trabalho;
Indicar e orientar a implementação de medidas preventivas de segurança em toda a área industrial, administrativa e proteção ao meio ambiente;
Fazer cumprir as ações da CIPA de acordo com o SMS, identificar necessidades, planejar, executar e avaliar programas de treinamento de segurança industrial e meio ambiente;
Fazer plano de ação para cumprimento do Anexo SMS escopo do Contrato, apresentando evidências para PETROBRAS;
Participar de programas de auditoria de SMS, segurança industrial e de meio ambiente, acompanhar as atividades operacionais nas áreas contratuais, eventos à segurança dos profissionais envolvidos, bem patrimoniais e meio ambiente;
Investigar a análise de acidentes e ocorrências anormais, planejadas e executadas Plano de Ação trazendo segurança nas operações;
Elaborar planos de contingência e coordenar atividades de controle de emergências para todas as áreas contratuais, procedendo de acordo com os padrões técnicos e normas operacionais;

Formação e experiências desejáveis:

Atividades na área Logística;
Atividades em empresas com grau de risco (3 ou 4)

Forma de Trabalho: Presencial

Bairro: Centro RJ

Cidade: Rio de Janeiro

Benefícios:

– Vale Transporte
– Refeição no Local
– Convênio Médico
– Convênio Odontológico
– Seguro de Vida em Grupo
Convênio Farmácia
GymPass

Horário de Expediente: Escala 12/36

Salário: R$ 3.331,03