Empresa Nacional de Grande Porte
Cargo: Assistente de Recrutamento e Seleção
Regime de Contratação: CLT – Efetivo
Número de Vagas: 1
Descrição do Cargo / Responsabilidades:
Missão: Responsável por conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta, garantindo a atração, avaliação e contratação de profissionais alinhados à cultura organizacional e às necessidades estratégicas da empresa.
Atividades: Levantar perfil de vagas junto aos gestores e elaborar descrições de cargos.
Publicar vagas em diferentes canais de divulgação (sites, redes sociais, plataformas de emprego).
Realizar triagem de currículos e entrevistas individuais ou coletivas.
Conduzir dinâmicas de grupo, testes técnicos e comportamentais, quando necessário.
Apoiar gestores na tomada de decisão sobre candidatos finalistas.
Garantir a experiência positiva do candidato durante todo o processo seletivo.
Manter indicadores de recrutamento e seleção atualizados (tempo de fechamento de vaga, taxa de aprovação, etc.).
Participar de projetos de employer branding e ações de atração de talentos.
Assegurar conformidade com políticas internas e legislação trabalhista.
Formação e experiências desejáveis:
Formação superior em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Experiência em recrutamento e seleção, preferencialmente em ambientes de grande porte.
Conhecimento em ferramentas de avaliação comportamental e testes psicológicos (diferencial).
Habilidade em condução de entrevistas por competências.
Boa comunicação verbal e escrita.
Capacidade de análise crítica e tomada de decisão.
Conhecimento em Pacote Office e sistemas de gestão de RH.
Forma de Trabalho: Presencial
Bairro: Zona Norte
Cidade: Rio de Janeiro
Benefícios:
– Vale Transporte
Horário de Expediente: De segunda a sexta-feira das 08:00 às 18:00 (com 01:00 de almoço)
Salário: R$ 2.300,00 até R$ 2.500,00
Informações Adicionais:
Proatividade e organização.
Relacionamento interpessoal.
Foco em resultados.
Resiliência e flexibilidade.
Ética e confidencialidade.
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