Gerente de Frota – Escritório de Advocacia – Pretensão Salarial – Barra da Tijuca

Escritório de Advocacia, localizada na Barra da Tijuca.

Cargo: Gerente de Frota

Regime de Contratação: CLT – Efetivo

Número de Vagas: 1

Descrição do Cargo / Responsabilidades:

Gerenciamento financeiro, administrar custos operacionais da frota, como gastos com combustível e eventualidades – multas, por exemplo;
Administração da manutenção, cuidar da manutenção dos carros – tanto a preventiva quanto a corretiva ou emergencial;
Controle de eficiência, o gestor também monitora a eficiência da frota;
Gestão da equipe, significa liderar os profissionais que guiam esses carros cidade afora.
Trâmites do dia a dia – como um pequeno acidente de trânsito, ou a necessidade de uma revisão – passam pela interação entre gestor e condutor.
Da mesma forma, é o gestor de frotas que vai propor treinamentos para os condutores, garantindo a segurança no trânsito;
Cuidados com a legislação, manter a operação dentro da legalidade.
Isso significa, por exemplo, IPVA dos carros em dia, seguro DPVAT quitado e constante acompanhamento da situação da CNH dos condutores – pontuação e prazo de validade.
E dos documentos dos veículos, no caso de empresas que não terceirizam a frota.

Formação e experiências desejáveis:

Requisitos:
Ensino superior em Logística, Administração, Engenharia de Transportes ou Gestão da Cadeia de Suprimentos.
Conhecimento técnico (manutenção, legislação);
Experiência na função (mínimo de 6 meses).
Diferencial:
Pelo menos 2 anos em gestão de transportes, supervisão ou funções logísticas.
Imprescindível:
Legislação: Entendimento das leis de trânsito e conformidade;
Custos: Habilidade para controlar e reduzir custos operacionais, especialmente combustível;
Tecnologia: Familiaridade com softwares de gestão de frotas, rastreamento e telemetria.

Forma de Trabalho: Presencial

Bairro: Barra da Tijuca

Cidade: Rio de Janeiro

Benefícios:

– Vale Transporte

Horário de Expediente: De segunda a sexta-feira das 08:00 às 18:00 (com 01:00 de almoço)

Salário: Enviar pretensão salarial

Informações Adicionais:

O que esperamos desse colaborador:
Organização;
Habilidades interpessoais / analíticas;
Planejamento;
Conhecimento de mercado e novidades;
Liderança e gestão de equipes;
Resolução de problemas;
Comunicação;
Atenção aos detalhes;
Gestão de tempo e multitarefas;
Resiliência.