Supervisor(a) de Operações e Pessoas – Empresa de Serviços – até R$ 4.500,00 – Barra da Tijuca – 3 vagas

Empresa de grande porte do ramo educacional

Cargo: Supervisor(a) de Operações e Pessoas

Regime de Contratação: CLT – Efetivo

Número de Vagas: 3

Descrição do Cargo / Responsabilidades:

Atua como elo entre filiais, coordenação e diferentes setores, liderando equipes, gerenciando recursos e promovendo a melhoria contínua para assegurar excelência operacional, cumprimento de prazos e a satisfação dos clientes internos e externos.
Além das rotinas operacionais, participa ativamente de projetos estratégicos e de análises de dados que subsidiam a tomada de decisões.
Deve possuir forte capacidade analítica, habilidade para trabalhar em times multidisciplinares e uma mentalidade adaptável e inovadora, sendo capaz de responder com agilidade às mudanças do mercado e às novas demandas do negócio.
A liderança esperada vai além da gestão de equipes, priorizando a construção de um ambiente colaborativo que estimule o pensamento crítico, a criatividade e a troca entre áreas.
O profissional ideal atua como facilitador, conectando diferentes áreas da organização e utilizando recursos digitais e soluções tecnológicas para otimizar e aprimorar os processos operacionais.
Com foco estratégico, este(a) supervisor(a) lidera iniciativas voltadas não apenas à excelência operacional, mas também ao crescimento sustentável e contínuo da organização.

Formação e experiências desejáveis:

Gestão Operacional e de Indicadores (KPIs)
Análise de Dados Aplicada à Tomada de Decisão
Gestão de Pessoas e Desenvolvimento de Equipe
Gestão de Projetos e Melhoria Contínua
Gestão Financeira e de Recursos Materiais

Forma de Trabalho: Híbrido

Bairro: Barra da Tijuca

Cidade: Rio de Janeiro

Benefícios:

– Vale Transporte
– Vale Refeição
– Convênio Odontológico

Horário de Expediente: cargo de confiança

Salário: R$ 4.000,00 até R$ 4.500,00

Informações Adicionais:

Liderança Inspiradora
Comunicação Assertiva e Colaborativa
Pensamento Analítico e Solução de Problemas
Flexibilidade e Adaptação à Mudança
Orientação a Resultados e Foco Estratégico