Empregos RJ Vagas de emprego no Rio de Janeiro
Empresa no ramo do varejo
Cargo: Auxiliar de Recursos Humanos
Regime de Contratação: CLT – Efetivo
Número de Vagas: 3
Descrição do Cargo / Responsabilidades:
Manter o quadro de pessoal da Loja atualizado, planilhando e registrando as quantidades inerentes às admissões, demissões, transferências, promoções e licenças, a fim de gerá-lo e repassá-lo para os Gestores da Loja, comunicando ao RH (Central), toda a movimentação de pessoal, através do preenchimento dos devidos formulários.
Encaminhar colaboradores em processo de desligamento para a Matriz da empresa, com toda a documentação necessária.
Receber e arquivar currículos, visando posteriormente à realização de pré-seleção de candidatos conforme os perfis das vagas, mediante solicitação do Recrutamento e Seleção.
Promover a integração dos colaboradores recém-admitidos na loja, realizando a apresentação da Loja para os mesmos e apresentá-los a equipe de Gestores.
Receber via e-mail programação mensal de reuniões, treinamentos e outros eventos, visando à divulgação e a convocação de colaboradores da loja.
Controlar a troca do ASO de colaboradores promovidos, encaminhando-os ao Serviço Médico.
Seleção intena.
Orientar e encaminhar o colaborador, que se acidentar no trabalho, conforme procedimentos adotados pela empresa.
Solicitar vagas ao setor de Recrutamento e Seleção.
Providenciar as avaliações de acompanhamento e adaptação de novos colaboradores, garantindo seu retorno ao DP Central, dentro do prazo.
Providenciar as avaliações de promoção interna dos colaboradores, garantindo seu retorno ao setor de Treinamento, dentro do prazo.
Distribuição do formulário para inscrição em processo seletivo interno e o envio do mesmo ao setor de Treinamento.
Preparar e enviar os pedidos de uniformes e EPI¿s a Matriz, relacionando as quantidades necessárias, para posteriormente efetuar a distribuição deste material aos colaboradores da Loja.
Orientar e informar os colaboradores, quanto aos benefícios oferecidos pela empresa.
Auxiliar à Coordenação Central de Projetos Sociais, em relação aos Jovens Aprendizes e ao PCDs, mediante solicitação.
Executar outras atividades correlatas.
Formação e experiências desejáveis:
Ensino superior completo ou cursando (a partir do 2º período) em: Administração ou RH)
Não é necessário experiência anterior em RH.
Pacote Office completo (será testado).
Forma de Trabalho: Presencial
Bairro: Diversos Bairros
Cidade: Rio de Janeiro
Benefícios:
– Vale Transporte
– Refeição no Local
– Convênio Médico
– Convênio Odontológico
– Seguro de Vida em Grupo
– PLR ou Bonificações
Horário de Expediente: De segunda a sexta-feira das 09:00 às 17:20 e sábado das 09:00 às 17:20 (com 01:00 de almoço)
Salário: R$ 2.176,04
Informações Adicionais:
Proativo (a)
Boa comunicação.
Iniciativa.