Analista Jurídico – Concessionária – Pretensão Salarial – Campo Grande – 2 vagas

Concessionária localizada em Campo Grande – RJ

Cargo: Analista Jurídico

Regime de Contratação: CLT – Efetivo

Número de Vagas: 2

Descrição do Cargo / Responsabilidades:

Realizar acompanhamento de processos e demandas administrativas utilizando diferentes sistemas internos.
Organizar solicitações recebidas de diversas áreas e encaminhar para o responsável jurídico quando necessário.
Repassar orientações e informações às áreas internas de forma clara e dentro dos prazos estabelecidos.
Auxiliar na revisão de documentos, contratos e demais materiais que envolvam aspectos legais.
Monitorar prazos relacionados a documentos e acordos internos.
Elaborar relatórios gerenciais para apoiar a tomada de decisão.
Contribuir na avaliação de riscos e na indicação de medidas preventivas.
Prestar apoio consultivo básico às equipes internas e direcionar situações específicas para especialistas externos.
Apoiar diferentes setores em demandas que envolvam análises e procedimentos legais.

Formação e experiências desejáveis:

Graduação completa em Direito ou Tecnólogo em Gestão Juridica Experiência como Analista Jurídico(a) ou função similar.
Conhecimento em Pacote Office (Word e Excel).
Familiaridade com sistemas jurídicos (PJ-e, Jusbrasil).
Boa comunicação oral e escrita.
Organização, atenção a prazos e visão estratégica.

Forma de Trabalho: Presencial

Bairro: Campo Grande

Cidade: Rio de Janeiro

Benefícios:

– Vale Transporte
– Vale Alimentação
– Vale Refeição
– Convênio Médico
– Convênio Odontológico
– PLR ou Bonificações
– Totalpass
– Clube de Benefícios – Descontos e vantagens exclusivas
– Day Off no Aniversário
– Apoio à saúde mental, financeira, social, jurídica e pet
– Telemedicina Consultas ilimitadas
– Auxílio farmácia / Descontos em medicamentos

Horário de Expediente: De segunda a sexta-feira das 08:00 às 18:00 (com 01:00 de almoço)

Salário: Enviar pretensão salarial

Informações Adicionais:

Experiência prévia em jurídico interno de empresas ou associações.
Conhecimento em gestão de contratos corporativos.
Vivência na produção e análise de indicadores jurídicos (KPIs).