Supervisor Contábil Júnior – Escritório Contábil – R$ 5.200,00 – Barra da Tijuca

Escritório Contábil

Cargo: Supervisor Contábil Junior

Regime de Contratação: Pessoa Jurídica/MEI

Número de Vagas: 1

Descrição do Cargo / Responsabilidades:

Validação do preenchimento das declarações acessórias: REINF, DIRF, DCTF, EFD Contribuições, DEFIS, DMED, DMOB, IBGE, ECD e ECF;
Elaborar controles para que as tarefas sejam realizadas dentro dos prazos estabelecidos mantendo a precisão e a qualidade das informações disponibilizadas;
Elaborar as demonstrações contábeis como: Balanço Patrimonial, DRE, Fluxo de Caixa, DMPL, Notas Explicativas;
Análise das apurações de impostos retidos e sob faturamento para revisão técnica e conferindo se estão de acordo com as normais e legislações vigentes;
Atendimento de auditoria interna e externa;
Colaborar com outras áreas da empresa, fornecendo informações contábeis;
Revisar e assegurar que as declarações anuais estão de acordo com os fatos registrados nos relatórios contábeis;
Elaborar apresentação de relatórios gerenciais e papéis de trabalho que suportem as tomadas de decisão dos clientes;

Formação e experiências desejáveis:

Experiência: Experiências anteriores mínimas de 7 anos em funções contábeis;
Conhecimento avançado em
Pacote Office (Excel, Word, Power Point);
Conhecimento com sistemas contábeis, sendo diferencial o
Conhecimento nos sistemas Domínio e BPO Financeiro (Conta Azul e OMIE).
Nível de escolaridade: Ensino superior concluído em Ciências Contábeis;
Pós-graduação (Desejável) em áreas
Afins, com CRC Ativo.

Forma de Trabalho: Híbrido

Bairro: Barra da Tijuca

Cidade: Rio de Janeiro

Benefícios:

– Vale Transporte
– Vale Alimentação
– Vale Refeição

Horário de Expediente: De segunda a sexta-feira das 09:00 às 18:00 (com 01:00 de almoço)

Salário: R$ 5.200,00

Informações Adicionais:

Idiomas: Inglês (Diferencial).
Habilidades: Boas habilidades de comunicação verbal e escrita, atitude proativa, disposição para adquirir novos conhecimentos e desafios, capacidade de trabalhar em equipe, manter a confidencialidade nas informações financeiras e contábeis, delegar claramente, desenvoltura para realizar treinamento em equipe e realizar a gestão de equipe.
VINCULO A COMBINAR, podendo ser PJ ou CLT, benefícios também são combinados

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