Analista Jurídico – Concessionária – Pretensão Salarial – Campo Grande – 3 vagas

Concessionária Localizada em campo grande – RJ

Cargo: Analista Jurídico

Regime de Contratação: CLT – Efetivo

Número de Vagas: 3

Descrição do Cargo / Responsabilidades:

Controlar e acompanhar processos jurídicos via sistemas internos (planilhas, sistemas, Jusbrasil, PJ-e).
Centralizar demandas jurídicas de setores internos e encaminhá-las ao escritório terceirizado com documentação completa.
Receber e repassar pareceres e orientações aos setores solicitantes, garantindo clareza e prazo.
Solicitar e acompanhar elaboração / revisão de minutas e contratos.
Controlar prazos de rescisões, renovações e aditivos contratuais.
Produzir e apresentar relatórios e KPIs jurídicos para diretoria e presidência.
Apoiar na análise de riscos jurídicos e propor ações preventivas.
Prestar suporte consultivo básico aos setores internos e encaminhar casos complexos ao jurídico externo.
Atuar junto ao setor de eventos e demais áreas em questões jurídicas específicas (Reclame Aqui, ações de regresso, notificações, leilões).

Formação e experiências desejáveis:

Graduação completa em Direito ou Tecnólogo em Gestão Juridica Experiência como Analista Jurídico(a) ou função similar.
Conhecimento em Pacote Office (Word e Excel).
Familiaridade com sistemas jurídicos (PJ-e, Jusbrasil).
Boa comunicação oral e escrita.
Organização, atenção a prazos e visão estratégica.

Forma de Trabalho: Presencial

Bairro: Campo Grande

Cidade: Rio de Janeiro

Benefícios:

– Vale Transporte
– Vale Refeição
– Convênio Médico
– Convênio Odontológico
– PLR ou Bonificações
Totalpass
Clube de Benefícios – Descontos e vantagens exclusivas
Day Off no Aniversário
Apoio à saúde mental, financeira, social, jurídica e pet
Telemedicina Consultas ilimitadas
Auxílio farmácia / Descontos em medicamentos

Horário de Expediente: De segunda a sexta-feira das 08:00 às 18:00 (com 01:00 de almoço)

Salário: Enviar pretensão salarial

Informações Adicionais:

Experiência prévia em jurídico interno de empresas ou associações.
Conhecimento em gestão de contratos corporativos.
Vivência na produção e análise de indicadores jurídicos (KPIs).

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