Coordenador de Recursos Humanos – Logística e Entregas – Pretensão Salarial – São Gonçalo

Empresa de logística e entrega de bebidas

Cargo: Coordenador de Recursos Humanos

Regime de Contratação: CLT – Efetivo

Número de Vagas: 1

Descrição do Cargo / Responsabilidades:

Coordenação e execução de atividades com as seguintes atribuições / demandas (comuns a Distribuição Urbana, Apoio Logístico, Empurrada e Puxada):
Gerir, motivar e capacitar equipe da área de Gente;
Recrutar, selecionar, integrar, treinar, acompanhar, encarreirar, realizar ações motivacionais, controle de jornada de trabalho, passivo trabalhista e rotinas de desligamento inerentes à movimentação de colaboradores na unidade;
Monitorar e executar Programas de Excelência e DPO / VPO;
Treinar e atualizar padrões corporativos relativos a área de gente;
Realizar consultoria interna junto as demais áreas da unidade;
Gerir práticas de remuneração (fixa e variável) e do pacote de benefícios;
Realizar gestão conjunta com as demais lideranças da unidade sobre as equipes visando garantir a manutenção de indicadores de absenteísmo e turnover dentro das metas estipuladas;
Reter pessoas na unidade através de ações motivacionais e de processos eficientes de gestão;
Proporcionar condições necessárias para a manutenção do clima organizacional da unidade em níveis satisfatórios;
Cumprir a legislação e a manutenção de condições de trabalho seguras à equipe;
Processar informações necessárias ao fechamento da folha de pagamento da unidade;
Gerir benefícios e manter relacionamento com os prestadores destes serviços;
Conter passivos trabalhistas em parceria com a área jurídica da empresa na gestão dos processos;
Realizar rotinas de Geste & Gestão, conforme processos de Ciclo de Gente, Treinamento e Desenvolvimento, Engagement, Segurança, entre outros;
Zelar pela conservação do patrimônio da empresa (veículos, equipamentos, recursos e instalações);
Cumprir rigorosamente todos os procedimentos, normas e especificações da empresa e do cliente;
Utilizar corretamente uniformes e equipamentos de proteção disponibilizados pela empresa;
Comprometer-se com as metas operacionais definidas em conjunto com o cliente, DPO / VPO e Programa de Excelência;
Demonstrar comportamento pessoal e profissional compatíveis com a função;
Executar atividades afins, atendendo solicitações de superiores.

Formação e experiências desejáveis:

Experiência na função ou com gestão, Pacote Office intermediário e Ensino superior completo em áreas correlatadas.

Forma de Trabalho: Presencial

Bairro: Santa Luzia

Cidade: São Gonçalo

Benefícios:

– Vale Transporte
– Vale Alimentação
– Convênio Médico
– Convênio Odontológico
– Seguro de Vida em Grupo
– TotalPass
– Café da Manhã no Local
– Entrega de KIT Natal (Fim de ano)

Horário de Expediente: De segunda a sexta-feira das 07:00 às 16:00 e sábado das 07:00 às 11:00 (com 01:00 de almoço)

Salário: Enviar pretensão salarial