Empresa familiar no ramo de varejo.
Cargo: Coordenador de Rh
Regime de Contratação: CLT – Efetivo
Número de Vagas: 1
Descrição do Cargo / Responsabilidades:
Recrutamento e seleção;
Onboarding e integração;
Gestão de desempenho;
Desenvolvimento e treinamento;
Gestão de pessoas;
Remuneração e benefícios;
Clima organizacional e comunicação interna;
Suporte às operações de varejo;
Indicadores de RH (KPI)
Formação e experiências desejáveis:
Ensino superior completo em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas.
Experiência comprovada em RH (preferencialmente em varejo), gestão de equipes e atuação em operações de loja.
Conhecimentos técnicos:
Legislação trabalhista brasileira (CLT), eSocial, rotinas de folha de pagamento (com apoio de área contábil), gestão de ponto / escalas.
Sistemas de RH (HRIS / ERP como SAP / Oracle / TOTVS / ADP / Sólides ou similares) e Pacote Office intermediário ou avançado.
Práticas de recrutamento, onboarding, DHO, treinamento e gestão de desempenho.
Forma de Trabalho: Presencial
Bairro: Centro
Cidade: São Gonçalo
Benefícios:
– Vale Transporte
– Vale Alimentação
– Convênio Médico
Horário de Expediente: Horário comercial- 2ª a 6ª
Salário: R$ 5.000,00
Informações Adicionais:
Liderança e desenvolvimento de equipes
Comunicação clara e persuasiva
Foco em resultados e tomada de decisão
Proatividade, organização e habilidade de gerir múltiplas lojas
Orientação para o cliente interno (colaboradores) e para o negócio
Capacidade de resolução de conflitos e mediação
Adaptabilidade e visão de negócio no varejo
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