Empresa de terceirização de serviços
Cargo: Analista de Departamento Pessoal
Regime de Contratação: CLT – Efetivo
Número de Vagas: 1
Descrição do Cargo / Responsabilidades:
Realizar lançamentos e cálculos de folha de pagamento, provisões, 13º salário e rescisões.
Executar rotinas completas de Departamento Pessoal, incluindo: admissões, férias, rescisões, ponto eletrônico, folha de pagamento e encargos (INSS, FGTS, IRRF) e DIRF.
Elaborar, conferir e processar rescisões de contrato, desde emissão de avisos de desligamento até cálculo, pagamento, homologação e geração das guias rescisórias.
Realizar a apuração e recolhimento de encargos e impostos.
Processar e validar informações nos sistemas eSocial, DCTFWeb, PER / DCOMP e FGTS Digital.
Gerenciar o ponto eletrônico, incluindo parametrização do sistema, cadastro de colaboradores, ajustes de marcação, controle de absenteísmo e horas extras, integração do ponto com a folha de pagamento e fechamento mensal.
Controlar e programar férias, garantindo conformidade legal e alinhamento com normas internas, desde o aviso até solicitação de pagamento.
Acompanhar e interpretar convenções coletivas aplicáveis.
Conferir atividades executadas por auxiliares e demais membros da equipe.
Formação e experiências desejáveis:
2 anos na função
Forma de Trabalho: Presencial
Bairro: Penha
Cidade: Rio de Janeiro
Benefícios:
– Vale Transporte
– Vale Alimentação
– Seguro de Vida em Grupo
Horário de Expediente: De segunda a sexta-feira das 08:00 às 17:30 (com 01:00 de almoço)
Salário: R$ 4.418,12
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