Empregos RJ Vagas de emprego no Rio de Janeiro
Empresa de Tecnologia
Cargo: Gerente de Criação
Regime de Contratação: CLT – Efetivo
Número de Vagas: 2
Descrição do Cargo / Responsabilidades:
Objetivo do Cargo Responsável por liderar o processo criativo da companhia, garantindo consistência, relevância e excelência estética em todas as comunicações da marca institucionais, comerciais, digitais e de performance.
Atua como principal referência de direção criativa, combinando visão estratégica de marca e capacidade de execução prática para traduzir o posicionamento em conceitos, campanhas e conteúdos que conectem a marca aos seus públicos (B2C e B2B2C) nos diversos canais de comunicação.
Principais atribuições Realizar a direção criativa e conceitual das campanhas e comunicações da marca, definindo linhas criativas, tom de voz e desdobramentos visuais e narrativos;
Elaborar, junto ao time, conceitos criativos e peças para campanhas publicitárias, institucionais, comerciais, performance e social media;
Assegurar a consistência da identidade visual e verbal da marca em todos os pontos de contato (on e offline);
Apoiar o Marketing e o Growth no desenvolvimento de campanhas integradas, garantindo equilíbrio entre criatividade e performance;
Participar do processo de planejamento e concepção de campanhas 360°, desde o briefing até a entrega final, orientando estratégia e execução;
Auxiliar na criação de assets digitais, roteiros e peças audiovisuais em parceria com designers, redatores, motion e videomakers;
Atuar na gestão e desenvolvimento do time criativo interno (redatores, designers, videomakers e motion designers), promovendo colaboração, inovação e qualidade nas entregas;
Planejar e supervisionar a produção de materiais gráficos, vídeos, KV, conteúdo digital e peças para mídia;
Garantir a coerência das entregas com o posicionamento e propósito da marca, assegurando qualidade técnica e criativa;
Ser responsável pelo relacionamento e acompanhamento de fornecedores externos (agências, produtoras, freelancers), quando aplicável.
Formação e experiências desejáveis:
Requisitos Escolaridade: Formação superior completa em Publicidade e Propaganda, Design, Comunicação Social ou áreas correlatas.
Tempo de Experiência: Mínimo de 7 anos em funções criativas, sendo pelo menos 3 em liderança ou direção de criação.
Idiomas: Desejável nível intermediário ou avançado em Inglês.
Conhecimento ERP: Não aplicável.
Desejável conhecimento em ferramentas de gestão de projetos criativos e plataformas de design (Ex: Figma, Adobe Creative Cloud, Monday, Notion, etc.)
Forma de Trabalho: Presencial
Bairro: Barra da Tijuca
Cidade: Rio de Janeiro
Horário de Expediente: De segunda a sexta-feira das 08:00 às 17:00 (com 01:00 de almoço)
Salário: Enviar pretensão salarial
Informações Adicionais:
Competência Requiridas para cargo Diferenciais: Competência Técnica ou de Processo Competências comportamentais vivência em times in-house (diferencial relevante);
Atuação com marcas de grande porte nos segmentos de mídia, telecom, tecnologia ou consumo;
Experiência com storytelling audiovisual, branded content e social media narratives;
Pós-graduação ou MBA em Branding, Comunicação, Marketing ou áreas correlatas;
Experiência sólida em agência de publicidade e campanhas integradas (brand + performance);
Conhecimento em branding, campanhas Forte senso estético, repertório cultural e visão estratégica de marca;
Habilidade de liderança, comunicação clara e gestão colaborativa de equipes multidisciplinares;
Capacidade de inspirar, direcionar e dar feedback construtivo ao time;
Familiaridade com metodologias ágeis (squads, sprints, OKRs).
360°, produção audiovisual, conteúdo digital e social media;
Domínio das ferramentas de criação e edição (ex: Adobe Photoshop, Illustrator, Premiere, After Effects e Figma) Capacidade de traduzir insights estratégicos e dados de performance em conceitos criativos inspiradores.
Organização, autonomia e foco em qualidade e prazos;
Curiosidade, versatilidade e mentalidade de inovação contínua.