Subgerente – Hotelaria – até R$ 4.800,00 – São Conrado

Uma rede hoteleira comprometida em proporcionar experiências únicas e memoráveis aos seus hóspedes, unindo excelência operacional e hospitalidade acolhedora.
Nossa missão é transformar cada estadia em um momento inesquecível, combinando inovação, cuidado, e eficiência.

Cargo: Subgerente

Regime de Contratação: CLT – Efetivo

Número de Vagas: 1

Descrição do Cargo / Responsabilidades:

Apoiar a gestão geral do hotel, garantindo a excelência na operação e a satisfação dos hóspedes.
Contribuir para um ambiente acolhedor, eficiente e inovador, assegurando que cada estadia seja transformada em uma experiência inesquecível.
Auxiliar o gerente geral na coordenação das operações diárias do hotel.
Supervisionar equipes e garantir o cumprimento de padrões de qualidade, atendimento e hospitalidade.
Monitorar indicadores de desempenho, identificar oportunidades de melhoria e implementar ações corretivas.
Apoiar no gerenciamento de reservas, recepção, hospedagem e demandas de diferentes setores.
Atuar na resolução de conflitos e garantir uma experiência positiva aos hóspedes.
Garantir o cumprimento de normas de segurança, higiene e manutenção.
Participar de treinamentos, capacitações e suporte ao desenvolvimento da equipe.
Substituir o gerente geral em sua ausência, assegurando continuidade operacional.

Formação e experiências desejáveis:

Formação em Hotelaria, Administração, Turismo ou áreas correlatas (desejável).
Experiência prévia em funções de supervisão ou coordenação no setor hoteleiro.
Domínio de ferramentas de gestão e sistemas hoteleiros (PMS).
Conhecimentos básicos de inglês ou outra língua estrangeira.
Habilidade para análise de indicadores e elaboração de relatórios.

Forma de Trabalho: Presencial

Bairro: São Conrado

Cidade: Rio de Janeiro

Benefícios:

– Refeição no Local

Horário de Expediente: Escala 6×1

Salário: R$ 3.000,00 até R$ 4.800,00

Informações Adicionais:

Liderança colaborativa e foco no desenvolvimento da equipe.
Postura acolhedora, empática e orientada ao cliente.
Capacidade de organização, planejamento e tomada de decisão.
Comunicação clara e eficiente.
Proatividade, senso de urgência e espírito de solução de problemas.
Flexibilidade e adaptabilidade a diferentes cenários e demandas.