Empregos RJ Vagas de emprego no Rio de Janeiro
Empresa de Tecnologia
Cargo: Gerente de Growth
Regime de Contratação: CLT – Efetivo
Número de Vagas: 2
Descrição do Cargo / Responsabilidades:
Realizar o planejamento e execução das campanhas digitais de aquisição e awareness (Google, Meta, programática, afiliados, display, vídeo e social);
Elaborar análises e recomendações com base em dados de funil, CAC, LTV, ROI e atribuição de canais;
Ser o principal responsável pela gestão do site de vendas (e-commerce), garantindo sua otimização contínua de performance e conversão;
Atuar em parceria direta com o time de TI para desenvolvimento de melhorias, novas funcionalidades e criação de landing pages voltadas à geração e qualificação de leads;
Assegurar a integração e eficiência entre os canais digitais e o CRM, otimizando conversões até o ponto de pedido ou conclusão da compra, conforme o produto;
Liderar o time de CRM no desenho de réguas de engajamento e retenção, com foco em maximizar lifetime value;
Participar ativamente da definição e acompanhamento de metas de aquisição digital em conjunto com Vendas;
Auxiliar no desenvolvimento de testes A / B, automações e melhorias contínuas da jornada digital;
Atuar na gestão de budget, performance e reporting dos investimentos digitais, garantindo eficiência e accountability.
Formação e experiências desejáveis:
Requisitos Escolaridade: Formação superior completa em Administração, Marketing, Engenharia, Economia ou áreas correlatas.
Tempo de Experiência: Mínimo de 5 anos em Growth Marketing, Performance ou Digital Acquisition.
Idiomas: Desejável nível intermediário ou avançado em Inglês.
Conhecimento ERP: Experiência com plataformas de CRM (ex: HubSpot, Salesforce, RD Station), conceitos básicos de integração de plataformas com sistemas de vendas, ferramentas de analytics (GA4, Data Studio, Power BI), plataformas de mídia Google e Meta
Forma de Trabalho: Presencial
Bairro: Barra da Tijuca
Cidade: Rio de Janeiro
Horário de Expediente: De segunda a sexta-feira das 08:00 às 17:00 (com 01:00 de almoço)
Salário: Enviar pretensão salarial
Informações Adicionais:
Competência Requiridas para cargo Diferenciais: Competência Técnica ou de Processo Competências comportamentais Vivência em modelo de assinatura, telecomunicações, ou plataformas de mídia / entretenimento;
Conhecimento em testes multivariados e modelagem de atribuição.
Pós-graduação ou MBA em Marketing Digital, Business Analytics ou Gestão de Negócios;
Experiência com empresas de base digital, telecom, streaming, ou assinaturas (SaaS, D2C, marketplaces);
Conhecimento sólido em mídia paga, SEO, CRO, automação de marketing e funil de aquisição;
Excel e ferramentas de BI em nível avançado.
Habilidade analítica e foco em resultados;
Boa comunicação e capacidade de trabalho colaborativo com times multifuncionais;
Perfil proativo, criativo e orientado a experimentação e melhoria contínua;
Alta capacidade de organização e visão sistêmica.