Empresa de Elétrica na construção Civil
Cargo: Assistente Administrativo de Frotas
Regime de Contratação: CLT – Efetivo
Número de Vagas: 1
Descrição do Cargo / Responsabilidades:
Controlar a frota corporativa (própria e locada), assegurando sua disponibilidade e bom estado de conservação;
Planejar e monitorar rotas, abastecimentos, revisões e manutenções preventivas e corretivas;
Realizar vistorias e atuar proativamente na correção e adequação dos veículos conforme as necessidades operacionais;
Acompanhar e manter atualizada a documentação de veículos e condutores (licenciamento, CNH, seguro, rastreamento, multas etc.);
Apoiar o Departamento Pessoal e as obras na logística de deslocamento de colaboradores e transporte de materiais leves;
Alimentar e atualizar planilhas e sistemas de controle (combustível, quilometragem, custos, status de manutenção e utilização);
Emitir e analisar relatórios periódicos de desempenho e custos da frota;
Apoiar rotinas administrativas do setor, incluindo lançamentos, solicitações de compras e controle documental;
Manter comunicação constante com equipes de campo e gestores, assegurando agilidade e clareza nas informações;
Conduzir veículos para realização de serviços externos (manutenções, entregas e retiradas);
Zelar pelo cumprimento das normas de segurança e conduta da empresa no uso de veículos e deslocamentos.
Formação e experiências desejáveis:
Carteira Nacional de habilitação categoria A e B (obrigatório);
Experiência mínima de 6 meses comprovada na área de frotas;
Experiência prévia em rotinas administrativas e de logística;
Domínio básico / intermediário de Excel e planilhas de controle;
Forma de Trabalho: Presencial
Bairro: Barra da Tijuca
Cidade: Rio de Janeiro
Benefícios:
– Vale Transporte
– Vale Alimentação
– Convênio Médico
– Seguro de Vida em Grupo
Horário de Expediente: De segunda a sexta-feira das 07:00 às 17:00 (com 01:00 de almoço)
Salário: R$ 1.962,92
Informações Adicionais:
Facilidade com sistemas, softwares e plataformas digitais;
Boa comunicação verbal e escrita;
Organização, responsabilidade e proatividade;
Capacidade de tomada de decisão e resolução de problemas no dia a dia.
Conhecimento em controle de custos e indicadores de frota;
Vivência em empresas de engenharia ou obras;
Noções de documentação veicular e transporte corporativo;
Conhecimento básico de mecânica e sistemas de rastreamento / abastecimento.
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