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Cargo: Analista de Departamento Sênior
Regime de Contratação: CLT – Efetivo
Número de Vagas: 1
Descrição do Cargo / Responsabilidades:
Experiência sólida em todas as rotinas de Departamento Pessoal, incluindo:
Fechamento completo da folha de pagamento;
Conferência e apuração de encargos trabalhistas e previdenciários;
Contabilização e rateio da folha;
Entrega de obrigações acessórias (eSocial, SEFIP, EFD-Reinf, DCTFWeb, DIRF, RAIS);
Controle e auditoria de processos de folha e encargos;
Acompanhamento e suporte em processos trabalhistas junto ao jurídico;
Gestão de benefícios e apoio em admissões, férias e rescisões;
Conhecimento aprofundado em legislação trabalhista e previdenciária;
Participação em auditorias internas e externas, garantindo conformidade e qualidade nos processos;
Excel intermediário a avançado (para análises, conciliações e relatórios).
Formação e experiências desejáveis:
Ensino Superior completo em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
Forma de Trabalho: Presencial
Bairro: Gávea
Cidade: Rio de Janeiro
Benefícios:
– Vale Transporte
– Vale Alimentação
– Vale Refeição
– Convênio Médico
– Convênio Odontológico
– Seguro de Vida em Grupo
Horário de Expediente: De segunda a sexta-feira das 08:30 às 17:30 (com 01:00 de almoço)
Salário: R$ 4.746,00
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