Gerente de Loja – Distribuidora de Bebidas – até R$ 5.000,00 – Zona Norte – 2 vagas

Indústria e comércio de bebidas

Cargo: Gerente de Loja

Regime de Contratação: CLT – Efetivo

Número de Vagas: 2

Descrição do Cargo / Responsabilidades:

Gerir e acompanhar a equipe, bem como participar de processo seletivo;
Busca pela fidelização e bom relacionamento com clientes mais frequentes e fidelização de recomendações destes clientes;
Responsável pela abertura e / ou fechamento da loja;
Checar estoque e zelar por sua organização;
Checar validade dos produtos do estoque;
Zelar pela organização e manutenção de todos os ambientes da Loja;
Zelar pelo patrimônio da Loja;
Solicita reposição dos produtos através do sistema e possuir controle do estoque;
Reporta os indicadores da loja para gestão imediata;
Realiza o desdobramento dos objetivos do mês para equipe;
Garante atendimento adequado ao cliente;
Conhecer bem o público-alvo, estar a par das características dos produtos para poder esclarecer dúvidas ou rebater informações falsas;
Liderar e motivar os colaboradores a dar o seu melhor;
Identificar os produtos que têm uma maior ou menor saída;
Prospecção de novos clientes;
Perfil “hands on”.

Formação e experiências desejáveis:

Superior completo ou cursando a partir do 4º período em Administração de Empresas, Marketing e / ou áreas afins;
Experiência com gestão e desenvolvimento de Equipes;
Vivência com Metas e Campanhas de Vendas E acompanhamento de indicadores de performance;
Habilidade numérica;
Conhecimento com rotina de estoque e visual Merchandising;
Conhecimento básico de pacote Office;
Análise de resultados / desdobramento para equipe.

Forma de Trabalho: Presencial

Bairro: Zona Norte

Cidade: Rio de Janeiro

Benefícios:

– Vale Transporte
– Vale Refeição
– Convênio Odontológico

Horário de Expediente: De segunda a sexta-feira das 09:00 às 16:48 e sábado das 09:00 às 16:48 (com 01:00 de almoço)

Salário: R$ 3.200,00 até R$ 5.000,00

Informações Adicionais:

1.
Comunicação Clara e Eficaz
2.
Foco em Resultados 3.
Gestão de Conflitos 4.
Resiliência e Adaptabilidade

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