Empregos RJ Vagas de emprego no Rio de Janeiro
A marca de vestuário mais vestida pelos brasileiros.
Cargo: Supervisor Comercial
Regime de Contratação: Pessoa Jurídica/MEI
Número de Vagas: 1
Descrição do Cargo / Responsabilidades:
Se você é um(a) líder estratégico(a), movido(a) por desafios e com um histórico de sucesso na entrega de resultados em vendas e no desenvolvimento de equipes, envie seu currículo.
Estamos ansiosos para conhecer você e impulsionar o futuro da nossa rede de lojas!
Estamos em busca de um(a) Supervisor(a) de Vendas com sólida experiência e forte orientação para resultados, para liderar e impulsionar o desempenho de nossa rede de 6 lojas físicas de vestuário.
O profissional ideal será o elo fundamental entre a gestão e as equipes de loja, focado(a) em otimizar as vendas, desenvolver talentos e garantir a excelência operacional e comercial.
Se você possui um perfil de liderança inspirador, com paixão por desenvolver pessoas e por alcançar metas desafiadoras, venha fazer parte do nosso time!
Responsabilidades:
Gestão de Vendas e Resultados:
Desenvolver e implementar estratégias de vendas eficazes para as 6 unidades, garantindo o atingimento e superação das metas estabelecidas.
Analisar e monitorar de perto os principais indicadores de performance (KPIs) de vendas, margem, ticket médio, conversão e demais métricas relevantes, elaborando planos de ação para otimização contínua.
Garantir a execução impecável das campanhas comerciais, promoções e padrões de visual merchandising em todas as lojas.
Identificar oportunidades de mercado e propor iniciativas para impulsionar o crescimento e a lucratividade da rede.
Treinamento e Desenvolvimento de Lideranças:
Orientar, capacitar e motivar os(as) gerentes e equipes de vendas das lojas, promovendo o aprimoramento contínuo de suas habilidades.
Implementar programas de treinamento e desenvolvimento focados em técnicas de vendas, atendimento ao cliente e liderança, com o objetivo de formar e reter talentos.
Identificar e desenvolver potenciais líderes dentro das equipes, preparando-os para futuras posições de gestão.
Acompanhamento e Monitoramento Operacional:
Realizar visitas frequentes às 5 lojas para acompanhamento da performance, avaliação da execução dos processos e garantia do cumprimento dos padrões da marca.
Assegurar a excelência na experiência de compra do cliente em todas as unidades.
Promover a troca de boas práticas entre as lojas, visando a padronização e a otimização de processos.
Comunicação e Relacionamento:
Estabelecer uma comunicação clara e eficiente com a gestão da empresa e as equipes das lojas, garantindo o alinhamento estratégico.
Elaborar relatórios de desempenho e apresentar resultados e planos de ação para a diretoria.
Formação e experiências desejáveis:
Experiência comprovada como Supervisor(a) de Vendas, Coordenador(a) ou cargo similar no varejo de vestuário, com vivência na gestão de múltiplas unidades.
Forte habilidade em liderança e desenvolvimento de equipes, com histórico comprovado de treinamento e mentoria.
Conhecimento aprofundado em gestão de vendas, análise de KPIs e estratégias para alavancar resultados em loja.
Excelente capacidade analítica para interpretar dados, identificar tendências e tomar decisões estratégicas.
Forma de Trabalho: Presencial
Bairro: Zona Sul e Barra / Recreio
Cidade: Rio de Janeiro
Benefícios:
– Vale Transporte
– Vale Refeição
Remuneração variável atrelada ao desempenho e resultados
Totalpass
Ambiente de trabalho dinâmico, colaborativo e focado em alta performance
Horário de Expediente: De segunda a sexta-feira das 11:00 às 20:00 e sábado das 09:00 às 15:00 (com 01:00 de almoço)
Salário: Enviar pretensão salarial
Informações Adicionais:
Comunicação interpessoal e verbal de alta qualidade, com habilidade para construir relacionamentos sólidos e influenciar positivamente.
Disponibilidade total para deslocamento frequente entre as lojas localizadas na Zona Sul e na Região da Barra e do Recreio.