Auxiliar Administrativo – Proteção Veicular – até R$ 3.000,00 – Campo Grande

Empresa no segmento de proteção veicular

Cargo: Auxiliar Administrativo

Regime de Contratação: CLT – Efetivo

Número de Vagas: 1

Descrição do Cargo / Responsabilidades:

Executar atividades administrativas e de apoio aos setores internos (Comercial, Atendimento, Cadastro, Financeiro e Cobrança).
Realizar lançamentos, conferências e atualizações de dados em planilhas e sistemas internos.
Organizar documentos físicos e digitais, garantindo a correta classificação e arquivamento.
Auxiliar no controle de contratos, boletos e relatórios operacionais.
Apoiar o atendimento interno, repassando informações e demandas entre os setores.
Acompanhar prazos e auxiliar na execução de rotinas financeiras e de cadastro.
Contribuir para a melhoria contínua dos processos administrativos da Avantage.

Formação e experiências desejáveis:

Vivência anterior em rotinas administrativas, financeiras ou de escritório.
Conhecimento básico em Excel, planilhas, sistemas de gestão e ferramentas do Google Workspace.
Experiência com associações, escritórios ou empresas do ramo automotivo será considerada um diferencial.

Forma de Trabalho: Presencial

Bairro: Campo Grande

Cidade: Rio de Janeiro

Benefícios:

– Vale Transporte
– Refeição no Local
– Convênio Médico
– Convênio Odontológico
– Convênio Faculdade
Desconto em faculdade, Convenio Sesc, Avantage

Horário de Expediente: De segunda a sexta-feira das 09:00 às 18:00 e sábado das 08:00 às 12:00 (com 01:00 de almoço)

Salário: R$ 2.000,00 até R$ 3.000,00

Informações Adicionais:

Organização: mantém controle e ordem em documentos, prazos e rotinas administrativas.
Atenção aos detalhes: revisa informações com cuidado, evitando erros em cadastros, planilhas e relatórios.
Proatividade: identifica oportunidades de melhoria e busca soluções antes que os problemas aconteçam.
Responsabilidade: cumpre prazos, demonstra comprometimento e zelo com as atividades sob sua responsabilidade.
Comunicação clara: transmite informações de forma objetiva e respeitosa entre os setores.
Trabalho em equipe: coopera com colegas e contribui para o bom clima organizacional.
Discrição e sigilo: lida com dados internos e informações de associados com confidencialidade.
Capacidade de adaptação: ajusta-se a mudanças de processos e prioridades com facilidade.
Foco e disciplina: mantém produtividade mesmo em rotinas repetitivas ou de alto volume de tarefas.
Atendimento cordial: demonstra empatia e educação no contato com associados e colaboradores.