Consultor(a) de Vendas – Clube de Benefícios – R$ 1.712,00 + Comissão – Campo Grande – Sem Experiência

Somos uma associação de proteção patrimonial mutualista que atua com o compromisso de oferecer segurança, transparência e suporte real aos associados em todo o Brasil.
Além de proteção para veículos, oferecemos benefícios exclusivos, como telemedicina, clube de vantagens e descontos em medicamentos, tornando a experiência de ser associado ainda mais completa.

Cargo: Consultor(a) de Vendas

Regime de Contratação: CLT – Efetivo

Número de Vagas: 1

Descrição do Cargo / Responsabilidades:

Estamos em busca de um profissional com perfil comunicativo, dinâmico e orientado a resultados.
O profissional será responsável por apresentar nossos planos, realizar atendimentos presenciais e digitais, negociar propostas, acompanhamento pós-venda;
Participação em ações e campanhas promocionais e acompanhar clientes durante o processo de adesão.

Formação e experiências desejáveis:

Experiência prévia com vendas (proteção veicular, consórcios, planos de saúde ou similares será um diferencial);
Boa comunicação e perfil persuasivo;
Organização e proatividade;
Disponibilidade para trabalho presencial no Rio de Janeiro.

Forma de Trabalho: Presencial

Bairro: Campo Grande

Cidade: Rio de Janeiro

Benefícios:

– Vale Transporte
– Vale Refeição

Horário de Expediente: De segunda a sexta-feira das 09:00 às 18:00 e sábado das 09:00 às 13:00 (com 01:00 de almoço)

Salário: R$ 1.712,00 + De acordo com metas

Informações Adicionais:

Buscamos um profissional com perfil comercial e protagonista, que goste de desafios e tenha vontade de crescer junto com a equipe.
Comunicação clara e persuasiva – sabe ouvir e se expressar com empatia e segurança;
Foco em resultados – trabalha com metas e busca superá-las com estratégia e persistência;
Proatividade – não espera ser cobrado, toma iniciativa e propõe soluções;
Resiliência – lida bem com objeções e transformações do dia a dia das vendas;
Organização e disciplina – mantém controle das tratativas e cumpre rotinas de forma consistente;
Trabalho em equipe – colabora com os colegas e compartilha aprendizados;
Entusiasmo e energia positiva – transmite confiança e motiva o associado no processo de adesão.

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