Empregos RJ Vagas de emprego no Rio de Janeiro
Provedor de Internet de médio porte atuante na região de Jacarepaguá
Cargo: Técnico de Rede Fibra Óptica
Regime de Contratação: CLT – Efetivo
Número de Vagas: 2
Descrição do Cargo / Responsabilidades:
Instalação e configuração: Instalar cabos de fibra óptica em diferentes ambientes (internos e externos), configurar roteadores e outros equipamentos, além de verificar a qualidade do sinal.
Manutenção preventiva e corretiva: Realizar a manutenção de equipamentos para evitar falhas e interrupções no serviço.
Diagnosticar e resolver problemas em sistemas de fibra óptica.
Emenda e fusão de cabos: Realizar a emenda de cabos ópticos usando equipamentos especializados, como a máquina de fusão, para conectar cabos de forma precisa.
Testes e medições: Utilizar equipamentos como o OTDR (Refletômetro Óptico no Domínio do Tempo) e o Power Meter para testar a rede, identificar falhas e garantir a qualidade da transmissão.
Atendimento ao cliente: Prestar suporte técnico e interagir com os clientes para entender suas necessidades e solucionar problemas, seja em residências ou empresas.
Documentação: Registrar as atividades de instalação, manutenção e reparo, mantendo registros precisos para controle interno.
Cumprimento de normas: Seguir as normas de segurança do trabalho (como NR10 e NR35, que tratam de serviços com eletricidade e trabalho em altura) e os padrões de qualidade definidos pela empresa.
Formação e experiências desejáveis:
Ensino médio completo
NR10 e NR35
Experiência prévia na função
Forma de Trabalho: Presencial
Bairro: Pechincha
Cidade: Rio de Janeiro
Benefícios:
– Vale Transporte
– Vale Refeição
Periculosidade – 30%
Horário de Expediente: De segunda a sexta-feira das 09:00 às 18:00 e sábado das 09:00 às 16:00 (com 01:00 de almoço)
Salário: R$ 1.950,00
Informações Adicionais:
Familiaridade com conceitos de redes de dados, equipamentos de telecomunicações e padrões de instalação (como FTTH).
Boa comunicação e atendimento ao cliente são essenciais para interagir com os usuários.
Capacidade de organizar e registrar informações detalhadas sobre os atendimentos.
Habilidade para colaborar com outras equipes técnicas para otimizar o desempenho da rede.
Carteira de habilitação – categoria B.