Empresa especializada em formação profissional e terceirização de serviços.
Atuamos com foco em qualidade técnica, conformidade legal e excelência operacional, contribuindo para a proteção de vidas e patrimônios em ambientes públicos e privados.
Cargo: Auxiliar Administrativo
Regime de Contratação: CLT – Efetivo
Número de Vagas: 1
Descrição do Cargo / Responsabilidades:
O Auxiliar Administrativo é responsável por prestar suporte às atividades operacionais e administrativas da empresa, garantindo a organização, controle e agilidade dos processos internos.
Entre suas principais atribuições estão: Atendimento presencial, telefônico e via e-mail;
Controle de documentos, planilhas e arquivos;
Apoio nos processos de matrícula, emissão de certificados e relatórios (quando aplicável ao setor educacional);
Lançamento e conferência de informações em sistemas administrativos;
Apoio às áreas financeira, comercial e de recursos humanos;
Execução de rotinas de compras, controle de materiais e suporte à gestão de contratos.
O profissional deve demonstrar organização, proatividade, boa comunicação e capacidade de trabalhar em equipe, assegurando o bom funcionamento das operações administrativas.
Formação e experiências desejáveis:
Escolaridade mínima: Ensino Médio completo.
Desejável: Curso técnico ou profissionalizante em Administração, Gestão Empresarial, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Conhecimento na área contábil Diferenciais: Conhecimento intermediário em Pacote Office (Word, Excel, Outlook), sistemas administrativos e noções de rotinas financeiras ou de escritório.
Forma de Trabalho: Híbrido
Bairro: Campo Grande
Cidade: Rio de Janeiro
Benefícios:
– Vale Transporte
– Vale Alimentação
Horário de Expediente: De segunda a sexta-feira das 08:30 às 18:18 (com 01:00 de almoço)
Salário: R$ 1.518,00 até R$ 1.800,00
Informações Adicionais:
Perfil organizado, proativo e atento aos detalhes;
Boa comunicação verbal e escrita;
Pontualidade e comprometimento com prazos e metas;
Capacidade de trabalhar em equipe e manter bom relacionamento interpessoal;
Flexibilidade para lidar com diferentes demandas e setores;
Disposição para aprender e se adaptar a novos processos e sistemas;
Ética profissional e sigilo na manipulação de informações internas;
Desejável experiência anterior em rotinas administrativas, financeiras ou de atendimento
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