Coordenadora de Recursos Humanos – Hospital – Pretensão Salarial – São Gonçalo

Hospital em São Gonçalo

Cargo: Coordenadora de Recursos Humanos

Regime de Contratação: Pessoa Jurídica/MEI

Número de Vagas: 1

Descrição do Cargo / Responsabilidades:

Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Administração de Pessoal e Relações Trabalhistas
Supervisionar e orientar a equipe de RH (analistas, assistentes e auxiliares)
Garantir o cumprimento de políticas internas
Gerenciar o processo de contratação Definir perfis de vaga junto aos gestores e acompanhar entrevistas
Assegurar que o processo seja ágil e adequado à urgência das demandas hospitalares
Planejar e supervisionar treinamentos técnicos e comportamentais, incluindo temas como segurança do paciente, biossegurança, ética e humanização no atendimento
Supervisionar folha de pagamento, ponto eletrônico, escalas de plantão, férias e benefícios
Garantir o cumprimento das leis trabalhistas, convenções coletivas e normas específicas da área da saúde
Controlar banco de horas e horas extras
Mediar conflitos e promover práticas justas e transparentes
Promover ações de endomarketing, reconhecimento e qualidade de vida no trabalho
Monitorar o clima organizacional e propor melhorias
Apoiar líderes na gestão de desempenho e feedbacks
Elaborar e acompanhar indicadores (turnover, absenteísmo, custo de pessoal, horas extras)
Apresentar relatórios à direção hospitalar e propor ações de melhoria
Participar do planejamento estratégico do hospital, contribuindo com dados e análises de RH
Promover campanhas de prevenção e bem-estar, como vacinação, ergonomia e saúde mental
Garantir conformidade com normas da ANVISA e NR’s aplicáveis ao ambiente hospitalar.
Disseminar a missão, visão e valores do hospital entre as equipes
Incentivar a cultura de humanização e o trabalho em equipe multiprofissional
Ser um elo entre a direção e os colaboradores, facilitando a comunicação institucional
Apoiar auditorias internas e externas relacionadas à área de RH

Formação e experiências desejáveis:

Vivência anterior com mais de 2 anos em RH hospitalar ou em instituições de saúde.
Graduação completa em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas.
Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Hospitalar ou afins será um diferencial.

Forma de Trabalho: Presencial

Bairro: Estrela do Norte

Cidade: São Gonçalo

Benefícios:

– Refeição no Local

Horário de Expediente: De segunda a sexta-feira das 08:00 às 18:00 (com 01:00 de almoço)

Salário: Enviar pretensão salarial

Informações Adicionais:

Liderança, empatia, comunicação assertiva, tomada de decisão, capacidade de negociação e visão sistêmica.