Somos uma empresa especializada na prestação de serviços de engenharia civil
Cargo: Analista de Recursos Humanos
Regime de Contratação: CLT – Efetivo
Número de Vagas: 1
Descrição do Cargo / Responsabilidades:
Recrutamento e Seleção: Triagem de currículos, agendamento de entrevistas e aplicação de testes (se aplicável);
Admissão: organização de documentos, preenchimento de formulários e integração de novos colaboradores;
Treinamento e Desenvolvimento: organização de treinamentos e controle de participação;
Documentação: Arquivamento físico e digital de documentos de colaboradores;
Apoio Administrativo: Atendimento a colaboradores e gestores e elaboração de relatórios;
Comunicação Interna: Auxiliar na elaboração e envio de comunicados para os colaboradores;
Contribuir com os programas de Gestão da Qualidade, participando de auditorias internas e externas e apoiando a manutenção das certificações;
Apoio na Implementação de Novos Processos: Auxiliar na adaptação e execução de novos processos e ferramentas dentro do setor.
Formação e experiências desejáveis:
Formação superior completa em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas;
Tenha experiência sólida em recrutamento e seleção, preferencialmente em ambientes de crescimento acelerado e de ponta a ponta, visando atender vagas de diferentes níveis de senioridade;
Domínio pacote Office;
Experiência com plataformas de ATS;
Conhecimento em cálculos e legislação trabalhistas;
Experiência no ramo de construção civil (Diferencial).
Forma de Trabalho: Presencial
Bairro: Centro
Cidade: Niterói
Benefícios:
Benefícios:
Vale Transporte
VR ou VA + café da manhã mensal;
Seguro de Vida em Grupo;
Plano de saúde e dental;
Seguro de Vida em Grupo;
Day off (folga de aniversário);
Convênio com Universidades;
Convênio com curso de inglês;
Totalpass;
Celular e computador corporativo.
Horário de Expediente: Segunda a quinta 08:00 às 18:00 e Sexta 08:00 às 17:00 com 1h de almoço
Salário: R$ 2.500,00 até R$ 3.500,00
Informações Adicionais:
Seja organizada(o), proativa(o) e capaz de gerir múltiplos processos ao mesmo tempo;
Tenha boa comunicação, clareza e empatia, sabendo se adaptar a diferentes perfis de candidatos e líderes;
Discrição: Capacidade de lidar com informações confidenciais e sensíveis.