Empresa hoteleira de grande porte com representatividade no mercado.
Cargo: Administrativo em Rh
Regime de Contratação: CLT – Efetivo
Número de Vagas: 3
Descrição do Cargo / Responsabilidades:
Apoiar a gestão do sistema TOTVS em todos os processos de Recrutamento & Seleção;
Prestar suporte no Portal RH TOTVS a colaboradores e gestores quanto à gestão de quadro de funcionários;
Apoiar a equipe na elaboração e atualização de planilhas de indicadores e KPIs;
Apoio na parte administrativa de documentação de candidatos até o encaminhamento ao DP Apoio no controle de vagas e candidatos atualizado em planilhas e sistemas;
Conduzir processos seletivos de ponta a ponta: alinhamento de perfil, triagem, entrevistas, encaminhamento para testes, conferência de documentação, follow up e feedback aos candidatos;
Realizar entrevistas por competências quando necessário;
Divulgar vagas em diferentes plataformas (sites de emprego, redes sociais, site da empresa);
Organizar e ministrar o processo de Integração de novos colaboradores, garantindo controle e qualidade na experiência do novo contratado (quando necessário).
Formação e experiências desejáveis:
Requisitos: Formação superior em administração, RH e / ou área afins Conhecimento avançado em Excel;
Vivência no sistema TOTVS (módulo RH Recrutamento e Seleção Experiência prévia em processos de Recrutamento & Seleção Perfil desejado: Facilidade com tecnologia e sistemas de RH;
Organização e atenção a detalhes;
Boa comunicação e relacionamento interpessoal;
Proatividade e capacidade de trabalhar em equipe.
Diferencial: Conhecimento em Power BI
Forma de Trabalho: Presencial
Bairro: Zona Sul
Cidade: Rio de Janeiro
Benefícios:
– Vale Transporte
– Vale Alimentação
– Refeição no Local
– Convênio Médico
– Convênio Odontológico
– Seguro de Vida em Grupo
Horário de Expediente: De segunda a sexta-feira das 08:00 às 17:48 (com 01:00 de almoço)
Salário: R$ 2.663,00
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