Empresa de pequeno porte em expansão
Cargo: Analista de Departamento Pessoal
Regime de Contratação: CLT – Efetivo
Número de Vagas: 1
Descrição do Cargo / Responsabilidades:
Responsável por apoiar os processos de administração de pessoal, com foco em execução e conferência da folha de pagamento, apuração e recolhimento de encargos trabalhistas e previdenciários, além de garantir a conformidade com a legislação vigente e os prazos internos e legais.
Principais Atividades: Apoiar no lançamento, conferência e fechamento da folha de pagamento (mensal, férias, 13º e rescisões);
Realizar a emissão e conferência de guias de encargos (INSS, FGTS, IRRF e contribuições sindicais);
Apoiar no envio e acompanhamento das obrigações acessórias, como eSocial, SEFIP, CAGED e DIRF;
Realizar o controle e cálculo de férias, afastamentos e rescisões contratuais;
Efetuar lançamentos de benefícios e descontos, garantindo a acuracidade das informações;
Atender colaboradores e gestores em dúvidas relacionadas à folha, contracheques, férias e demais rotinas de DP;
Manter organizados e atualizados os registros de funcionários, físicos e digitais;
Apoiar nas auditorias internas e externas, fornecendo informações e documentos do setor.
Formação e experiências desejáveis:
Formação concluída
Experiência mínima de 3 anos
Forma de Trabalho: Presencial
Bairro: Barra da Tijuca
Cidade: Rio de Janeiro
Benefícios:
– Vale Transporte
– Vale Refeição
– Convênio Médico
– Convênio Faculdade
Horário de Expediente: De segunda a sexta-feira das 09:00 às 18:00 (com 01:00 de almoço)
Salário: R$ 3.600,00
Informações Adicionais:
Ensino superior completo em Recursos Humanos, Administração, Contabilidade ou áreas correlatas;
Conhecimento em rotinas de folha de pagamento e encargos trabalhistas;
Noções de legislação trabalhista e previdenciária;
Conhecimento em sistemas de folha de pagamento (ex: TOTVS, ADP, LG, Domínio, etc.);
Pacote Office intermediário (especialmente Excel).
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