Empresa de contabilidade
Cargo: Analista de Departamento Pessoal Júnior
Regime de Contratação: CLT – Efetivo
Número de Vagas: 1
Descrição do Cargo / Responsabilidades:
Realizar processos de admissão, demissão e rescisão de colaboradores.
Controle e processamento da folha de pagamento (horários, faltas, adicionais, benefícios).
Apuração de encargos trabalhistas (INSS, FGTS, IRRF).
Conferência e lançamento de dados no sistema de RH / DP.
Emissão de relatórios e documentos legais (holerites, contratos, guias).
Atendimento a colaboradores para esclarecimento de dúvidas sobre pagamentos, benefícios e rotinas de DP.
Auxiliar nas rotinas de férias, afastamentos e controle de ponto.
Realizar o controle e gestão de Benefícios das empresas contratantes.
Suporte às auditorias e fiscalizações trabalhistas.
Formação e experiências desejáveis:
Ensino Superior cursando ou completo em Administração, Recursos Humanos, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas.
Experiência prévia em rotinas de Departamento Pessoal (estágio ou júnior).
Conhecimento da legislação trabalhista vigente (CLT, FGTS, INSS).
Domínio básico de sistemas de folha de pagamentos Diferenciais
Conhecimento em Alterdata.
Curso técnico ou especialização em Departamento
Forma de Trabalho: Híbrido
Bairro: Niterói
Cidade: Rio de Janeiro
Benefícios:
– Vale Transporte
– Vale Refeição
– Convênio Médico
– PLR ou Bonificações
Horário de Expediente: De segunda a sexta-feira das 08:00 às 17:00 (com 01:00 de almoço)
Salário: R$ 2.500,00
Informações Adicionais:
Organização, atenção aos detalhes e boa comunicação.
Proatividade e capacidade de trabalhar em equipe.