Empresa contrata para inicio imediato
Cargo: Analista de Recursos Humanos
Regime de Contratação: Pessoa Jurídica/MEI
Número de Vagas: 1
Descrição do Cargo / Responsabilidades:
Realizar todas as etapas de Processos de Recrutamento e Seleção, desde o alinhamento do perfil do cargo com os gestores até o processo admissional.
Dominar os diferentes meios e técnicas de recrutamento, para que, com habilidade e rapidez, possa divulgar vagas e garantir a qualidade das seleções.
Apresentar domínio pleno de diferentes técnicas de seleção, aplicando-as conforme demanda do perfil requerido por cada cargo: entrevista profissional, dinâmica de grupo, redação, testes, etc…4.
Elaborar o planejamento e implementar as atividades anuais de Treinamento e Desenvolvimento.
Realizar o programa de Integração de novos colaboradores (onboarding).
Realizar entrevista de desligamento e gerar relatórios de análise para a gestão.
Gerenciar o processo de Avaliação de Desempenho.
Realizar o controle de programas de jovem aprendiz e estagiários na empresa, garantindo que estejam de acordo com as normativas e requisitos legais..
Elaborar relatórios e análise de indicadores de desempenho (KPIs de RH).
Formação e experiências desejáveis:
Curso superior completo nas áreas: administração, psicologia, recursos humanos ou afins.
Domínio Excel e Power Point: nível intermediário / avançado
Experiência nas atividades mencionadas acima.
Forma de Trabalho: Presencial
Bairro: Bonsucesso
Cidade: Rio de Janeiro
Horário de Expediente: De segunda a sexta, horário flexível.
Salário: Enviar pretensão salarial
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