Atendente – Restaurante – R$ 1.700,00 + Comissão – Copacabana – 8 vagas

Restaurante

Cargo: Atendente

Regime de Contratação: CLT – Efetivo

Número de Vagas: 8

Descrição do Cargo / Responsabilidades:

Recepcionar e acomodar os clientes de forma cordial e atenciosa.
Apresentar o cardápio, esclarecer dúvidas e sugerir pratos e bebidas.
Anotar pedidos com precisão e repassá-los à cozinha e ao bar.
Servir alimentos e bebidas, garantindo a correta apresentação e qualidade.
Verificar a satisfação do cliente durante a refeição, oferecendo suporte quando necessário.
Realizar a reposição de utensílios e organizar as mesas para novos atendimentos.
Auxiliar na limpeza e organização do salão, mantendo o ambiente agradável.
Conferir e fechar contas, operando o sistema de vendas e recebendo pagamentos.
Seguir normas de higiene, segurança alimentar e boas práticas no atendimento.
Apoiar colegas de equipe, visando o bom andamento das operações do restaurante.

Formação e experiências desejáveis:

Comunicativo(a), simpático(a) e ter facilidade para lidar com o público.
Ter postura profissional, cordialidade e educação no atendimento.
Ser proativo(a), ágil e comprometido(a) com a qualidade do serviço.
Trabalhar bem em equipe, mantendo um ambiente harmonioso e colaborativo.
Ter responsabilidade, pontualidade e organização no dia a dia.
Gostar de aprender e estar disposto(a) a seguir os padrões e normas da empresa.

Forma de Trabalho: Presencial

Bairro: Copacabana

Cidade: Rio de Janeiro

Benefícios:

– Vale Transporte
– Refeição no Local

Horário de Expediente: Horário a combinar

Salário: R$ 1.700,00 + Comissão

Informações Adicionais:

Proatividade e disposição para aprender.
Boa comunicação e simpatia no atendimento.
Trabalho em equipe e espírito colaborativo.
Comprometimento, responsabilidade e pontualidade.
Organização e atenção aos detalhes.
Flexibilidade para lidar com diferentes situações e perfis de clientes.
Não será considerado currículo falso ou com informações incorretas, pois todas as informações são verificadas antes da contratação, incluindo tempo de permanência em empregos anteriores.