Empregos RJ Vagas de emprego no Rio de Janeiro
Uma rede hoteleira comprometida em proporcionar experiências únicas e memoráveis aos seus hóspedes, unindo excelência operacional e hospitalidade acolhedora.
Nossa missão é transformar cada estadia em um momento inesquecível, combinando inovação, cuidado, e eficiência.
Cargo: Gerente Geral de Hotel
Regime de Contratação: Autônomo
Número de Vagas: 1
Descrição do Cargo / Responsabilidades:
Gerenciar a operação integral das 4 unidades, assegurando o cumprimento dos padrões de qualidade, procedimentos internos, metas operacionais e diretrizes estratégicas da empresa.
Supervisionar líderes e coordenadores de cada unidade, promovendo uma gestão descentralizada com foco em resultados, qualidade e produtividade.
Planejar e controlar orçamentos operacionais, garantindo uso eficiente de recursos, controle de despesas e rentabilidade de cada unidade.
Analisar indicadores de desempenho (KPIs), como ocupação, satisfação do cliente, custos operacionais, produtividade das equipes e propor planos de ação corretivos e preventivos.
Implementar e manter padrões operacionais unificados entre as unidades, garantindo consistência na entrega dos serviços e na experiência do cliente.
Atuar diretamente na gestão de pessoas, incluindo recrutamento estratégico, treinamento, desenvolvimento, retenção e avaliação de desempenho das equipes.
Coordenar rotinas de manutenção, limpeza, segurança patrimonial, estoque e logística interna, assegurando o funcionamento adequado das estruturas físicas e operacionais.
Garantir o cumprimento das normas legais, sanitárias, de segurança e regulamentações vigentes em todas as unidades.
Participar ativamente do planejamento estratégico da empresa, colaborando com insights operacionais, oportunidades de melhoria, expansão e inovação.
Representar a empresa em reuniões externas, auditorias, fiscalizações e demais compromissos institucionais.
Promover a cultura organizacional, estimulando o engajamento, a ética e a excelência em todas as equipes.
Formação e experiências desejáveis:
Experiência sólida em gestão operacional de múltiplas unidades (mínimo 3 anos).
Conhecimento avançado em processos operacionais, rotinas administrativas, logística, controle de custos e manutenção predial.
Domínio de ferramentas de gestão (ERP, sistemas de controle operacional, dashboards de KPIs, Excel avançado).
Capacidade de elaboração de relatórios estratégicos e análise crítica de dados operacionais.
Vivência com auditorias internas e externas (qualidade, segurança, vigilância sanitária, etc.).
Desejável formação superior em Administração, Engenharia de Produção, Hotelaria, Logística ou áreas correlatas.
Pós-graduação será considerada um diferencial.
Forma de Trabalho: Presencial
Bairro: São Conrado
Cidade: Rio de Janeiro
Benefícios:
– Vale Transporte
– Refeição no Local
Horário de Expediente: Horario Comercial
Salário: R$ 13.000,00
Informações Adicionais:
Liderança forte e inspiradora, com foco em desenvolvimento de pessoas.
Visão estratégica e foco em resultados, com capacidade analítica para tomada de decisões assertivas.
Alta capacidade de organização, priorização de demandas e gerenciamento de tempo.
Habilidade de comunicação clara e eficaz, com diferentes públicos (equipe, diretoria, fornecedores e clientes).
Resiliência e adaptabilidade, para lidar com ambientes dinâmicos e mudanças constantes.
Proatividade e senso de dono, assumindo responsabilidades e buscando soluções inovadoras.
Flexibilidade e disponibilidade para deslocamentos frequentes entre as unidades.