Analista de Departamento Pessoal – Gestão de Atividades Físicas – R$ 2.500,00 – Bonsucesso

Empresa, especializada em gestão de atividades físicas, contrata para seu quadro funcional. Estamos buscando um profissional dedicado e proativo para integrar nossa equipe como Analista de Departamento Pessoal. Se você é detalhista e organizado, essa é uma excelente oportunidade!

Cargo: Analista de Departamento Pessoal

Regime de Contratação: CLT – Efetivo

Número de Vagas: 1

Descrição do Cargo / Responsabilidades:

Processamento de Folha de Pagamento: Realizar a elaboração, conferência e fechamento da folha de pagamento, garantindo a correta apuração de salários, horas extras, descontos e encargos sociais, em conformidade com a legislação vigente e acordos coletivos.
Administração de Benefícios: Gerenciar todos os benefícios oferecidos aos colaboradores, como vale-transporte, vale-refeição/alimentação, plano de saúde e outros. Acompanhar o processo de adesão e exclusão de benefícios, realizar atualizações cadastrais, verificar a utilização e os valores pagos, além de garantir a conformidade com as normativas internas e a legislação vigente.
Documentação e Arquivamento: Gerenciar, organizar e atualizar atualizações dos registros e arquivos de documentos dos colaboradores, tanto de forma eletrônica quanto física, garantindo que todos os documentos estejam em conformidade com a legislação trabalhista vigente.
Controle de Ponto e Frequência: Gerenciar e monitorar o controle de ponto dos colaboradores, garantindo o registro adequado de horas trabalhadas, faltas, atrasos, horas extras e outros eventos relacionados à jornada de trabalho.
Admissão e Demissão: Coordenar e executar os processos de admissão, demissão, transferência e afastamentos pela previdência social, garantindo que todos os procedimentos sejam realizados em conformidade com a legislação trabalhista e as políticas da empresa.
Atendimento ao Colaborador: Prestar suporte contínuo aos colaboradores, respondendo a dúvidas e orientações relacionadas à folha de pagamento, benefícios, rotinas trabalhistas e demais questões de departamento pessoal.

Formação e experiências desejáveis:

Ensino Superior completo em Recursos Humanos, Administração, Contabilidade ou áreas relacionadas. Os cursos de especialização na área de Departamento Pessoal ou Gestão de Pessoas serão considerados um diferencial;
Experiência em Departamento Pessoal ou Funções Similares, com Conhecimento Prático;
Conhecimentos Técnicos: Sólido conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária. / Familiaridade com sistemas de folha de pagamento, experiência com o sistema Nasajon será um diferencial. / Habilidade com ferramentas do Microsoft Office, especialmente Excel.

Forma de Trabalho: Presencial

Bairro: Bonsucesso

Cidade: Rio de Janeiro

Benefícios:

– Vale Transporte
– VR ou VA
– Convênio Médico (Adesão opcional após 90 dias)
– Convênio SESC inclusive para familiares (Após 30 dias, extensivo a familiares)
– Day off no aniversário

Horário de Expediente: De segunda a sexta-feira das 08:00 às 17:00 (com 01:00 de almoço)

Salário: R$ 2.500,00

Informações Adicionais:

Boa capacidade de comunicação verbal e escrita, com habilidade para transmitir informações de forma clara, objetiva e eficaz, tanto para os colaboradores quanto para outros departamentos da empresa;
Capacidade de trabalhar em equipe e lidar com múltiplas tarefas simultaneamente;
Proatividade para identificar e solucionar problemas, antecipando-se às necessidades.