Técnico em Refrigeração – Loja de Refrigeração – R$ 2.053,00 + Comissão – Diversos Bairros

Loja de Refrigeração que atua em reparo e manutenção em aparelhos de ar condicionado, refrigerador, freezer, máquina de lavar roupa e micro-ondas, em toda zona sul do Rio de janeiro.

Cargo: Técnico em Refrigeração

Regime de Contratação: CLT – Efetivo

Número de Vagas: 1

Descrição do Cargo / Responsabilidades:

Estamos em busca de um Técnico com experiência em manutenção de refrigeradores, máquinas de lavar roupas, secadoras de roupa e Lava e Seca para realizar diagnósticos, reparos e manutenção preventiva e corretiva em equipamentos residenciais.
Responsabilidades:
Realizar instalação, manutenção preventiva e corretiva em refrigeradores, freezers, máquinas de lavar roupas, secadoras de roupa e Lava e Seca;
Identificar e solucionar falhas elétricas, mecânicas e eletrônicas nos equipamentos;
Testar e garantir o pleno funcionamento após os reparos;
Orientar clientes sobre uso adequado e cuidados com os aparelhos;
Seguir normas de segurança e boas práticas técnicas durante os atendimentos.

Formação e experiências desejáveis:

Experiência comprovada em manutenção de refrigeradores e máquinas de lavar/secadoras;
Conhecimentos em elétrica, mecânica e refrigeração;
Habilidade para diagnóstico de problemas e reparo;
Disponibilidade para atendimentos externos (visitas técnicas).

Forma de Trabalho: Presencial

Bairro: Leblon, Copacabana, Ipanema, Leme, Gávea, Jardim Botânico e bairros da zona sul.

Cidade: Rio de Janeiro

Benefícios:

– Vale Transporte

Horário de Expediente: De segunda a sexta-feira das 08:00 às 18:00 (com 01:00 de almoço)

Salário: R$ 2.053,00 + Bônus sobre as ordens de serviço atendida.

Informações Adicionais:

Proatividade: agir rápido para resolver problemas e antecipar necessidades;
Responsabilidade: cumprir prazos e compromissos com seriedade;
Boa comunicação: saber lidar com clientes de forma educada e clara;
Flexibilidade: adaptar-se a diferentes tipos de equipamentos e demandas;
Trabalho em equipe: colaborar quando houver outros técnicos ou suporte administrativo;
Ter moto própria será considerado um diferencial (facilita deslocamentos para atendimentos externos e combustível e manutenção pela empresa).

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