Gestor Ambiental – Consultoria Ambiental – R$ 8.000,00 + Comissão – Centro

Empresa especializada em soluções ambientais inovadoras e sustentáveis, dedicada a apoiar organizações públicas e privadas no cumprimento da legislação ambiental e na adoção de práticas responsáveis.

Cargo: Gestor Ambiental

Regime de Contratação: Pessoa Jurídica/MEI

Número de Vagas: 1

Descrição do Cargo / Responsabilidades:

Liderar a empresa no cumprimento de sua missão de promover soluções inovadoras e sustentáveis no setor de consultoria ambiental, garantindo crescimento estratégico, excelência operacional e o fortalecimento da presença da empresa no mercado.
Responsabilidades:
Desenvolvimento Estratégico e Visão de Longo Prazo:
Definir e Implementar a Estratégia: Desenvolver e executar a visão, missão e estratégias de longo prazo da empresa, com foco em crescimento sustentável, inovação e liderança no setor de consultoria ambiental.
Inovação e Diferenciação: Identificar tendências emergentes e novas tecnologias no setor ambiental, incorporando-as nas soluções da empresa para promover a inovação contínua e a diferenciação no mercado.
Expansão de Mercado: Liderar a empresa na busca por novos mercados e segmentos dentro do setor ambiental, diversificando as ofertas e explorando novas oportunidades de negócios no setor público e privado.
Gestão Operacional e Governança:
Gestão de Operações: Supervisionar as operações diárias da empresa, garantindo que os projetos sejam entregues com qualidade, dentro do prazo e orçamento, respeitando as normas regulatórias e as expectativas dos clientes.
Governança e Compliance: Assegurar que a empresa cumpra todas as regulamentações ambientais, locais, nacionais e internacionais, mantendo um sistema de governança corporativa ético, transparente e eficiente.
Gestão de Recursos: Coordenar a alocação eficiente de recursos humanos e materiais, otimizando processos internos para maximizar a produtividade e resultados financeiros.
Gestão de Clientes e Relacionamento com Stakeholders:
Relacionamento com Clientes: Cultivar e manter relacionamentos sólidos e duradouros com clientes-chave, garantindo altos índices de satisfação e lealdade.
Expansão da Base de Clientes: Identificar e explorar novas áreas de demanda, criando oportunidades de negócios tanto para clientes corporativos quanto para o setor público.
Representação da Empresa: Atuar como o principal porta-voz da empresa, representando a marca em negociações, apresentações, conferências e eventos do setor, promovendo a imagem e valores da empresa.
Gestão Financeira e Crescimento Empresarial: Supervisionar o planejamento financeiro, orçamento, fluxo de caixa e rentabilidade dos projetos, garantindo a saúde financeira da empresa.
Estratégias de Crescimento: Desenvolver e implementar planos de expansão que incluam novas linhas de serviços, parcerias estratégicas e exploração de novos nichos de mercado dentro da consultoria ambiental.
Captação de Recursos: Buscar novas fontes de receita, como parcerias comerciais e financiamento de projetos estratégicos, para garantir o financiamento de iniciativas sustentáveis e inovadoras.
Gestão de Pessoas e Cultura Organizacional:
Liderança de Equipe: Liderar uma equipe multidisciplinar de profissionais altamente especializados, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo, inclusivo e motivador.
Desenvolvimento de Talentos: Implementar programas de capacitação e treinamento contínuo para os colaboradores, com ênfase em inovação ambiental, sustentabilidade e práticas ESG.
Cultura Organizacional: Estabelecer uma cultura organizacional que promova a responsabilidade social e ambiental, alinhando a visão e valores da empresa com práticas sustentáveis e éticas em todas as áreas de atuação.
Certificações Ambientais e Conformidade:
Conformidade com Normas Ambientais: Garantir que os serviços e projetos da empresa atendam às normas e regulamentações ambientais mais recentes, assegurando a qualidade e a sustentabilidade das soluções prestadas.
Certificações e Acreditações: Supervisionar os processos de obtenção e manutenção de certificações ambientais relevantes, como ISO 14001 e outras acreditações, assegurando a conformidade contínua com as melhores práticas do setor.
Atualização Regulatória: Manter-se atualizado sobre mudanças nas regulamentações ambientais, novas legislações e padrões do setor, implementando as adaptações necessárias para garantir a conformidade da empresa.

Formação e experiências desejáveis:

Graduação em Engenharia Ambiental, Ciências Ambientais, Gestão Ambiental ou áreas afins.
Pós-graduação ou MBA em Gestão, Sustentabilidade, Administração ou áreas relacionadas será considerado um diferencial.

Experiência Profissional: Desejável mínimo de 6 anos de experiência em cargos de liderança, com forte atuação em empresas de consultoria ambiental, sustentabilidade ou áreas correlatas.

Histórico comprovado de gestão de empresas ou equipes, com ênfase na consultoria ambiental.
Experiência comprovada na identificação e desenvolvimento de novas oportunidades de negócios, parcerias estratégicas e no crescimento de empresas dentro do setor ambiental.
Habilidades e Competências:
Visão estratégica e habilidade de executar planos de longo prazo.
Conhecimento profundo das regulamentações ambientais, práticas de sustentabilidade e tendências de mercado.
Habilidades de negociação e comunicação excepcionais, com capacidade para atuar como líder em eventos e fóruns do setor ambiental.
Capacidade de liderança, com foco em resultados e desenvolvimento contínuo de equipes de alta performance.

Forma de Trabalho: Presencial

Bairro: Centro

Cidade: Rio de Janeiro

Horário de Expediente: A combinar

Salário: R$ 8.000,00 + % premiações