Empregos RJ Vagas de emprego no Rio de Janeiro
Empresa com mais de 8 anos de atuação no mercado corporativo, oferecendo soluções em Telecom e tecnologia de uma de uma das maiores líderes do setor no Brasil, reconhecida pela inovação, qualidade e alcance nacional.
Cargo: Consultor(a) Comercial Júnior
Regime de Contratação: CLT – Efetivo
Número de Vagas: 5
Descrição do Cargo / Responsabilidades:
Profissional responsável por identificar, prospectar e desenvolver novas oportunidades de negócio no segmento corporativo, atuando com soluções em telecomunicações fornecidas por uma operadora de grande porte e liderança nacional.
Responsabilidades:
Prospecção e desenvolvimento de clientes;
Realizar captação ativa de leads por e-mail, telefone e outras ferramentas de prospecção, identificando necessidades e oportunidades de venda de soluções corporativas;
Registrar e manter atualizadas todas as interações e informações de clientes no CRM, garantindo a organização e integridade dos dados;
Alimentar e qualificar o funil de vendas, contribuindo para o alcance das metas comerciais;
Negociação e fechamento;
Elaborar propostas comerciais alinhadas às necessidades do cliente e às diretrizes da empresa;
Conduzir negociações com foco em soluções de valor agregado, acompanhando todo o ciclo de vendas até o fechamento;
Trabalhar de forma estratégica para alcançar e superar metas de faturamento.
Formação e experiências desejáveis:
Ensino médio completo;
Experiência prévia em relacionamento com clientes;
Vivência em prospecção ativa, negociação e vendas consultivas;
Conhecimento no uso de ferramentas de CRM e pacote Office será considerado um diferencial.
Forma de Trabalho: Presencial
Bairro: Zona Norte
Cidade: Rio de Janeiro
Benefícios:
– Vale Transporte
– Vale Alimentação
– Convênio Odontológico
Horário de Expediente: De segunda a sexta-feira das 08:30 às 18:00 (com 01:00 de almoço)
Salário: R$ 1.600,00 + até 140% sobre receita vendida
Informações Adicionais:
Excelente dicção e clareza na comunicação verbal e escrita;
Habilidade para lidar com objeções de forma estratégica e orientada a soluções;
Pontualidade e comprometimento com prazos e acordos estabelecidos;
Foco em resultados, com disciplina para cumprir metas e objetivos comerciais.