Empregos RJ Vagas de emprego no Rio de Janeiro
Distribuidora de Forro PVC e prestação de serviços de Forro PVC colocado.
Cargo: Auxiliar Administrativo
Regime de Contratação: CLT – Efetivo
Número de Vagas: 3
Descrição do Cargo / Responsabilidades:
Descrição Sumária: Emissão de notas fiscais de serviços e de vendas, desenvolvimento de planilhas, manuseio de documentos e controle de arquivos, pagamento de contas e funcionários. Admissão e demissão. Gerencia atividades de pessoal, cargos e salários, benefícios. Assessora diretoria e setores da empresa em atividades como planejamento, contratações, negociações de relações humanas e do trabalho.
Descrição Detalhada: Elaborar termos e contratos. Folha de pagamento e realizar o pagamento dos colaboradores. Criação e manutenção de Regimento Interno. Solicitar assessoria jurídica e contábil. Admissão e Demissão. Administrar o plano de cargos e salários. Definir parâmetros junto a gerências dos setores para criação de uma avaliação de desempenho. Administrar o ponto eletrônico dos funcionários. Programar calendário de férias de pessoal. Zelar pelos equipamentos utilizados. Zelar pela manutenção das condições e do ambiente de trabalho. Executar atividades correlatas.
Formação e experiências desejáveis:
Experiência no ramo.
Forma de Trabalho: Presencial
Bairro: Campo Grande
Cidade: Rio de Janeiro
Benefícios:
– Vale Transporte
– Vale Refeição
– Convênio Médico
Horário de Expediente: A Combinar
Salário: R$ 1.680,00 até R$ 1.999,99
Informações Adicionais:
Especificações:
Instrução: Conhecimentos formais equivalentes aos adquiridos em curso Técnico de Administração.
Conhecimentos: administração de recursos humanos, contabilidade, legislação trabalhista.
Habilidades: lidar com pessoas, negociação, boa comunicação.
Atitudes: agilidade, paciência, organização, responsabilidade, iniciativa, criatividade. Persistência.
Experiência: 4 anos, adquirida no exercício da função.
Complexidade: Tarefas não padronizadas, exigindo iniciativa para solução de problemas diversificados, desembaraço para tomar decisão e criatividade intensa para solução de problemas.
Responsabilidade por dados confidenciais: Tem acesso à folha de pagamento de funcionários.
Responsabilidade por erros: Trabalho envolve recomendações de política salarial e administração de ponto da empresa, quando acontecem erros de julgamento ou análise e horários, podem causar dispêndios a empresa.
Responsabilidade por contatos: Contatos internos com gerências para fins de orientação e coesão, além de todos os colaboradores (salários e problemas em geral)
Condições de trabalho: Normais de escritório.