A empresa tem atrelada a sua história grandes cases de sucesso, como: Brava, Petrobras, Transpetro, Prio, Casa da Moeda, Refinaria de Petróleo de Manguinhos, Ipiranga petróleo, Coca-Cola, Ambev, Laboratórios Roche e Mantecorp, Clariant, Ingredion entre outros.
Cargo: Vendedor(a)
Regime de Contratação: CLT – Efetivo
Número de Vagas: 3
Descrição do Cargo / Responsabilidades:
Descrição da função:
O vendedor será responsável por executar atividades relacionadas à prospecção, atendimento e fechamento de vendas, atuando diretamente no relacionamento com clientes da área industrial e assegurando o cumprimento das metas comerciais da empresa.
Principais responsabilidades:
Prospectar novos clientes no setor industrial e manter o relacionamento com a base existente;
Apresentar e negociar produtos e serviços, alinhados às necessidades técnicas dos clientes;
Negociar preços, prazos, condições de pagamento e descontos, assegurando a rentabilidade da venda;
Elaborar propostas comerciais e acompanhar o andamento dos pedidos até a entrega;
Registrar e atualizar informações de clientes e vendas no sistema ERP;
Cumprir as diretrizes e procedimentos do Sistema de Gestão da Qualidade (SGQ);
Utilizar corretamente os Equipamentos de Proteção Individual (EPI) quando necessário em visitas técnicas.
Formação e experiências desejáveis:
Requisitos:
Conhecimento em produtos técnicos ou mecânicos (preferencialmente selos mecânicos ou similares);
Habilidade em negociação e fechamento de contratos;
Ensino médio completo (superior em Administração, Engenharia ou áreas correlatas será um diferencial);
Domínio do Pacote Office e uso de sistemas ERP.
Diferenciais:
Experiência comprovada em vendas no setor industrial;
Vivência em empresas certificadas pela ISO 9001;
Carteira de clientes no setor industrial.
Forma de Trabalho: Presencial
Bairro: Itaboraí
Cidade: Rio de Janeiro
Benefícios:
– Vale Transporte
– Vale Alimentação
– Refeição no Local
– Cesta Básica
Horário de Expediente: De segunda a sexta-feira das 07:30 às 17:30 (com 01:00 de almoço)
Salário: Enviar pretensão salarial
Informações Adicionais:
Competências comportamentais:
Proatividade e foco em resultados;
Boa comunicação e persuasão;
Organização e disciplina para gestão de carteira;
Comprometimento e postura profissional.