Analista de Departamento Pessoal – Rede de Loja de Roupas – Pretensão Salarial – Vargem Pequena – 3 vagas

Rede de loja de roupas com unidades em SP e RJ

Cargo: Analista de Departamento Pessoal

Regime de Contratação: CLT – Efetivo

Número de Vagas: 3

Descrição do Cargo / Responsabilidades:

Objetivo do Cargo:
Garantir a correta aplicação da legislação trabalhista, o cumprimento das obrigações legais, o controle da folha de pagamento e a gestão eficiente dos processos relacionados à admissão, permanência e desligamento de colaboradores.
Principais Responsabilidades:
Admissões e Integração:
Realizar conferência e lançamento de documentação para admissão;
Emitir contratos de trabalho, fichas de registro e integração de novos colaboradores.
Folha de Pagamento e Benefícios:
Gerenciar e acompanhar o fechamento da folha de pagamento, adiantamentos, férias e 13º salário;
Controlar e administrar benefícios (vale-transporte, alimentação, convênios, etc.);
Calcular encargos sociais e emitir guias de recolhimento (INSS, FGTS, IRRF e outros).
Controle de Ponto:
Analisar e acompanhar os registros de ponto eletrônico/manual;
Tratar divergências de marcações, faltas, horas extras e banco de horas.
Obrigações Legais e Acessórias:
Garantir o cumprimento das obrigações mensais e anuais: eSocial, CAGED, SEFIP, RAIS, DIRF, DCTFWeb, etc.;
Manter-se atualizado quanto às mudanças na legislação trabalhista e previdenciária.
Rescisões Contratuais:
Realizar cálculos rescisórios e conferência dos direitos trabalhistas;
Emitir TRCT, guias de FGTS e seguro-desemprego;
Agendar e acompanhar homologações, quando necessário.
Gestão de Arquivos e Documentação:
Manter o arquivo de prontuários e documentos trabalhistas organizado e atualizado;
Garantir a confidencialidade das informações de colaboradores.
Relacionamento com Colaboradores e Setores:
Atender colaboradores para esclarecimentos de dúvidas e orientações sobre direitos e deveres;
Apoiar os gestores quanto a temas trabalhistas e de gestão de pessoal.
Apoio a Auditorias e Fiscalizações:
Preparar documentação e prestar informações a auditorias internas/externas, fiscalizações do trabalho e da previdência.

Formação e experiências desejáveis:

Formação em Recursos Humanos, Administração, Contabilidade ou áreas correlatas;
Conhecimento atualizado da CLT, legislação previdenciária e trabalhista;
Domínio de sistemas de folha de pagamento e plataformas do eSocial;
Organização, sigilo profissional, proatividade e capacidade de análise.

Forma de Trabalho: Presencial

Bairro: Vargem Pequena

Cidade: Rio de Janeiro

Benefícios:

– Vale Transporte
– Refeição no Local

Horário de Expediente: De segunda a sexta-feira das 09:00 às 18:00 e sábado das 09:00 às 14:00 (com 01:00 de almoço)

Salário: Enviar pretensão salarial