Técnico em Enfermagem do Trabalho – Saúde – R$ 2.221,24 – Niterói

Hospital localizado na região Oceânica de Niterói contrata Técnico em Enfermagem do Trabalho – Contrato temporário – 5 meses

Cargo: Técnico em Enfermagem do Trabalho

Regime de Contratação: CLT – Efetivo

Número de Vagas: 1

Descrição do Cargo / Responsabilidades:

Realização de Exames Admissionais, Periódicos, Demissionais e de Retorno ao Trabalho: Avaliar a saúde dos colaboradores em diferentes momentos do vínculo empregatício, de forma a identificar possíveis riscos à saúde relacionados à função desempenhada.
Acompanhamento de Programas de Saúde Ocupacional: Desenvolver e monitorar programas de saúde ocupacional e prevenção de doenças, promovendo campanhas de vacinação, orientações sobre ergonomia, alimentação saudável, uso de EPI (Equipamentos de Proteção Individual), entre outros.
Atendimento de Primeiros Socorros: Prestar os primeiros atendimentos a colaboradores que apresentem problemas de saúde durante a jornada de trabalho, acionando os serviços médicos quando necessário.
Gestão de Afastamentos e Licenças Médicas: Controlar as licenças médicas, tanto por acidentes de trabalho quanto por doenças comuns, mantendo o registro correto e garantindo o cumprimento da legislação trabalhista.
Orientações sobre Saúde e Segurança no Trabalho: Fornecer informações e orientações aos colaboradores sobre cuidados com a saúde e segurança no ambiente de trabalho, identificando riscos e promovendo ações preventivas.
Elaboração de Relatórios e Análises Epidemiológicas: Organizar e analisar dados relacionados à saúde dos trabalhadores, gerando relatórios periódicos para a gestão, visando identificar tendências e propor melhorias nas condições de trabalho.
Controle de Exames Complementares e Atestados Médicos: Gerenciar a documentação e a agenda de exames complementares, como audiometria, exames laboratoriais, exames de função respiratória, entre outros.
Monitoramento de Condições de Trabalho e Riscos Ambientais: Participar de avaliações de riscos ambientais, colaborando com outros profissionais da área de saúde e segurança para implementar medidas preventivas.
Treinamento e Capacitação: Promover treinamentos para a equipe sobre segurança no trabalho, primeiros socorros e cuidados com a saúde.
Acompanhamento de Reabilitação: Auxiliar no processo de reintegração de colaboradores afastados por doenças ou acidentes, acompanhando sua recuperação e aptidão para o retorno ao trabalho.

Formação e experiências desejáveis:

Vivência anterior na área de Saúde Ocupacional, preferencialmente em empresas de médio ou grande porte;
Experiência com implantação, controle e execução do PCMSO e acompanhamento de exames ocupacionais (admissionais, periódicos, demissionais, mudança de função e retorno ao trabalho);
Atuação em gestão de afastamentos, análise de atestados médicos e acompanhamento de casos de doenças ocupacionais e acidentes de trabalho;
Participação em programas de qualidade de vida no trabalho, campanhas de saúde e ações preventivas;
Experiência em relacionamento com SESMT, CIPA, recursos humanos e áreas correlatas;
Familiaridade com sistemas de saúde ocupacional
Desejável atuação prévia em ambientes com diversos perfis de risco ocupacional, como áreas hospitalares, industriais, administrativas ou de campo.

Forma de Trabalho: Presencial

Bairro: Piratininga

Cidade: Niterói

Benefícios:

– Vale Transporte
– Refeição no Local
– Seguro de Vida em Grupo
Insalubridade: R$303,60

Horário de Expediente: De segunda a sexta-feira das 08:00 às 17:00 (com 01:00 de almoço)

Salário: R$ 2.221,24

Informações Adicionais:

Conhecimento da legislação trabalhista e normas regulamentadoras (NRs), especialmente NR-7 (PCMSO), NR-32 (Segurança e Saúde em Serviços de Saúde) e NR-9 (PPRA);
Acompanhamento de programas de saúde ocupacional (PCMSO, campanhas de vacinação, SIPAT, etc.);
Interpretação de exames ocupacionais e acompanhamento de indicadores de saúde;
Atendimento de primeiros socorros e situações de urgência no ambiente de trabalho;
Controle e análise de atestados, afastamentos e retornos ao trabalho;
Uso de sistemas informatizados voltados à saúde ocupacional;
Capacidade de realizar treinamentos e ações educativas voltadas à promoção da saúde e prevenção de riscos;
Boa comunicação para atuação integrada com equipes multidisciplinares (CIPA, recursos humanos, SESMT).

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