Empregos RJ Vagas de emprego no Rio de Janeiro
Clínica de Reabilitação Infantil, contrata:
Cargo: Faturista Hospitalar
Regime de Contratação: CLT – Efetivo
Número de Vagas: 1
Descrição do Cargo / Responsabilidades:
Realizar o pré-faturamento e faturamento de atendimentos, respeitando regras de liminares e especificações individuais dos pacientes;
Acessar portais de operadoras para solicitações de autorizações;
Conferir tabelas de procedimentos (TUSS, AMB);
Analisar e justificar glosas; cobrar correções junto às operadoras;
Elaborar listas de presença e checar coerência com sessões autorizadas;
Preparar dados para envio ao BPO, que emite as notas fiscais e boletos;
Acompanhar pagamentos realizados e executar cobranças ativas de pendências;
Realizar contato direto com operadoras de saúde para garantir a liberação completa das guias;
Trabalhar em conjunto com o setor de recepção e o(a) auxiliar administrativo para garantir o fluxo correto de informações;
Apoiar na organização administrativa da clínica conforme necessário.
Formação e experiências desejáveis:
Ensino superior ou técnico completo em Administração, Contabilidade, Gestão Financeira ou áreas afins;
Experiência anterior com faturamento hospitalar/clínico, incluindo contato com operadoras e controle de liminares;
Conhecimento básico/intermediário em Excel e pacote Office;
Habilidade com ferramentas como Google Drive e sistemas de gestão;
Conhecimento em tabelas TUSS e AMB;
Domínio dos sistemas Átrio (agenda), OMIE (financeiro), e ASUS será considerado diferencial.
Forma de Trabalho: Presencial
Bairro: Copacabana
Cidade: Rio de Janeiro
Benefícios:
– Vale Transporte
– Vale Alimentação
Horário de Expediente: De segunda a quinta-feira das 08:00 às 18:00 e sexta-feira das 08:00 às 17:00
Salário: R$ 2.961,00
Informações Adicionais:
Excelente organização, atenção a detalhes e senso de urgência;
Boa comunicação e proatividade;
Perfil tecnológico (controle via planilhas e sistemas, sem uso de PAPéis manuais);
Capacidade de atuar em ambiente de saúde com sigilo e ética;
Vivência anterior em clínicas, hospitais ou serviços de saúde;
Capacidade de organização de equipe, mesmo sem cargo formal de liderança;
Visão de processos, planejamento e proatividade no dia a dia.