Coordenador(a) de Treinamento e Desenvolvimento – Rede de Supermercados – Pretensão Salarial – São Gonçalo

Rede de Supermercados, contrata:

Cargo: Coordenador(a) de Treinamento e Desenvolvimento

Regime de Contratação: CLT – Efetivo

Número de Vagas: 1

Descrição do Cargo / Responsabilidades:

Realizar e acompanhar anualmente o processo de Levantamento de Necessidade de Treinamento e Matriz Técnica;
Acompanhar planilha de treinamentos planejados X realizado. Propor treinamentos comportamentais, criando ações/trilhas com foco em competências e buscando inovações dentro do mercado para conduzir as ações, ou ministrando internamente os temas que estejam na alçada da equipe de Treinamento e Desenvolvimento, conforme demandado pelas áreas;
Realizar ações de desenvolvimento de líderes (PDL), assegurando a conclusão das ações previstas para o ano e realizando briefing com a gestão de RH para validação e concretização da ação;
Criar os cursos e treinamentos conforme especificado no LNT e na vivência do mercado varejista;
Criar Projetos e Campanhas, desenvolvendo e propondo novas ideias conforme as estratégias e necessidades da empresa, executando-as, bem como acompanhando a efetividade das ações;
Requisitos: Graduação em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas relacionadas;
Necessário experiência como Coordenadora de Treinamento e Desenvolvimento.

Formação e experiências desejáveis:

Experiência na função.

Forma de Trabalho: Presencial

Bairro: Rio do Ouro

Cidade: São Gonçalo

Benefícios:

– Vale Transporte
– Refeição no Local
– Convênio Médico
– Convênio Odontológico

Horário de Expediente: De segunda a sexta-feira das 08:00 às 18:00 (com 01:00 de almoço)

Salário: Enviar pretensão salarial