A instituição se destaca pelo compromisso com a excelência, o acolhimento e a humanização do cuidado, investindo continuamente em tecnologia, inovação e qualificação profissional. Atua também como operadora de planos de saúde, disponibilizando modalidades coletivas por adesão e empresariais, com foco em acessibilidade e qualidade. Com uma visão centrada na ética, no respeito e no desenvolvimento social, a empresa busca ampliar seu impacto positivo na saúde da população, mantendo-se atualizada e comprometida com práticas sustentáveis e responsáveis.
Cargo: Supervisor de Departamento Pessoal
Regime de Contratação: CLT – Efetivo
Número de Vagas: 1
Descrição do Cargo / Responsabilidades:
Supervisionar rotinas de admissão, rescisão, férias, folha de pagamento, encargos e benefícios;
Garantir o cumprimento das obrigações legais e prazos trabalhistas;
Apoiar e orientar a equipe de DP nas demandas operacionais e estratégicas;
Gerenciar o ponto eletrônico e o controle de jornada (incluindo escalas hospitalares);
Acompanhar e validar processos no sistema Sênior, garantindo consistência e eficiência;
Atuar junto às áreas de auditoria, contabilidade e jurídico quando necessário;
Implementar melhorias em processos e controles internos da área.
Requisitos:
Formação superior completa em Administração, Contabilidade, RH ou áreas correlatas;
Experiência sólida com rotinas de Departamento Pessoal;
Domínio do sistema Senior (obrigatório);
Conhecimento da legislação trabalhista e eSocial;
Desejável experiência no segmento de saúde ou áreas com regime de trabalho por escala;
Perfil proativo, organizado e com boa capacidade de gestão de equipe.
Formação e experiências desejáveis:
Ambiente dinâmico e voltado à humanização;
Oportunidade de crescimento e desenvolvimento;
Benefícios compatíveis com o mercado.
Forma de Trabalho: Presencial
Bairro: Campo Grande
Cidade: Rio de Janeiro
Benefícios:
– Vale Transporte
– Convênio Médico
Horário de Expediente: De segunda a sexta-feira das 08:00 às 17:00 (com 01:00 de almoço)
Salário: R$ 3.275,00
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