Fábrica, contrata;
Cargo: Analista de Departamento Pessoal Sênior
Regime de Contratação: CLT – Efetivo
Número de Vagas: 2
Descrição do Cargo / Responsabilidades:
Atividades:
Estruturação de Processos da área de Departamento Pessoal, Fechamento de folha de pagamento e conferências. Controle e processamento de adiantamento, folha de pagamento, movimentações de pessoal (Transferências, promoções, progressões, enquadramentos). Processos de Admissões e Demissões. Encargos Sociais e e-Social (Conferência, ajustes, envio de eventos). Fechamento de folha com comissão para equipe de vendedores, apuração de DSR e cálculo de premiação. 13° salário. DIRF anual. Acompanhar relatórios gerenciais e entregas nos prazos e contabilização de folha e demais atividades necessárias dentro do departamento pessoal. Gestão de Benefícios, conferência e processamento de ponto eletrônico. Manter a conformidade com as legislações trabalhistas e previdenciárias. Atendimento a colaboradores para dúvidas.
Formação e experiências desejáveis:
Requisitos:
Possuir Ensino Superior Completo.
Ter forte Experiência Folha de Pagamento e Rotinas e estruturação de Departamento Pessoal.
Desejável que tenha experiência em atuar com folha de pagamento de Empresas em Estados diferentes.
Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária.
Ter Habilidade em Excel e pacotes Office.
Forma de Trabalho: Presencial
Bairro: Centro
Cidade: Rio de Janeiro
Benefícios:
– Vale Transporte
– Vale Alimentação
– Vale Refeição
– Convênio Médico
– Convênio Odontológico
Horário de Expediente: De segunda a sexta-feira das 09:00 às 18:00 (com 01:00 de almoço)
Salário: R$ 6.000,00 + a combinar
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