Coordenador de Recrutamento e Seleção – Comércio – Pretensão Salarial – Centro

Empresa do Varejo, contrata;

Cargo: Coordenador de Recrutamento e Seleção

Regime de Contratação: CLT – Efetivo

Número de Vagas: 1

Descrição do Cargo / Responsabilidades:

Responsável por coordenar os processos de Recrutamento e Seleção, com foco na atração de talentos efetivos, jovens aprendizes e estagiários. Atuará na gestão de equipe, garantindo o cumprimento das legislações trabalhistas, normas internas e diretrizes do eSocial, assegurando a conformidade legal e a qualidade na jornada do colaborador desde sua admissão.
Responsabilidades:
Coordenar e executar os processos seletivos de colaboradores efetivos, aprendizes e estagiários, desde o alinhamento do perfil até a admissão.
Elaborar e implementar estratégias de atração e seleção com foco em diversidade e inclusão.
Acompanhar os contratos de jovens aprendizes e estagiários, assegurando a conformidade com a Lei da Aprendizagem (Lei 10.097/2000) e com a Lei de Estágio (Lei 11.788/2008).
Gerir processos de contratação intermitente conforme previsto na Reforma Trabalhista (Lei 13.467/2017).
Assegurar o correto envio das informações ao eSocial, alinhado com os prazos e obrigações legais.
Manter relacionamento com instituições de ensino, entidades formadoras e parceiros de aprendizagem.
Monitorar indicadores de desempenho da área (tempo de contratação, taxa de efetivação, SLA de vagas, etc.).
Desenvolver e treinar a equipe de recrutamento e seleção, garantindo atualização sobre legislação e boas práticas.
Atuar como ponto de contato com departamento pessoal para garantir a fluidez entre recrutamento e seleção e admissão.

Formação e experiências desejáveis:

Formação superior em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas.
Pós-graduação em Gestão de Pessoas, se possível.
Experiência anterior em coordenação de processos de recrutamento e seleção.
Domínio das legislações trabalhistas aplicáveis a aprendizes, estagiários e contratos intermitentes.
Conhecimento prático em eSocial e rotinas de admissão.
Pacote Office (intermediário a avançado), com boa habilidade em planilhas.
Excelente comunicação, organização e senso de prioridade.
Habilidade em liderar equipes e projetos.
Conhecimento em sistema TOTVS será um diferencial.

Forma de Trabalho: Presencial

Bairro: Centro

Cidade: Rio de Janeiro

Benefícios:

– Vale Transporte
– Vale Refeição
– Convênio Médico
– Convênio Odontológico

Horário de Expediente: Segunda a quinta 08h00 às 18h00 – Sexta de 08h00 às 17h00

Salário: Enviar pretensão salarial