Enfermeiro Supervisor – Hospital – Pretensão Salarial – Tijuca

Hospital conta com equipe especializada, infraestrutura e tecnologia de ponta e funciona de forma integrada, com emergência, atendimento ambulatorial, serviços diagnósticos, internação e cirurgia. Dispomos ainda de acolhimento psiquiátrico com atendimento de emergência 24h, residencial para idosos e Unidade de Transição para cuidados extensivos.

Cargo: Enfermeiro Supervisor

Regime de Contratação: CLT – Efetivo

Número de Vagas: 1

Descrição do Cargo / Responsabilidades:

Realizar a escala diária dos profissionais de enfermagem nas unidades;
Estabelecer um sistema de rodízio entre as equipes de Enfermagem no horário de intervalo intrajornada que proporcione uma assistência segura, contínua e adequada nos setores;
Monitorar treinamento aos novos colaboradores e avaliar as dificuldades;
Avaliar o desempenho dos colaboradores e realizar feedback;
Liderar os Enfermeiros plantonistas das equipes dos plantões noturnos, e atuar de forma eficaz para manter a boa comunicação entre as equipes;
Supervisionar a realização de exames laboratoriais e de imagem;
Implantação de fluxos e rotinas assistenciais;
Ouvir, acolher os pacientes e familiares / responsáveis, buscando a resolutividade de problemas e reclamações;
Participar e realizar treinamentos com as equipes;
Fiscalizar e supervisionar os processos de enfermagem em todos os setores, de modo a estarem de acordo com o padrão institucional;
Responder a questionamentos dos setores de maneira geral, dar suporte assistencial conforme necessidade do setor;
Presidir reuniões periódicas com as equipes de enfermagem;
Notificar a Gerência de enfermagem quanto às ocorrências e eventos adversos do setor e propor soluções;
Realizar vigilância dos processos padronizados pela CCIH, Núcleo de Segurança do Paciente, Qualidade, Comissão de Cuidados com a Pele e Segurança do Trabalho;
Registrar as ocorrências do plantão no Livro de Ordens e Ocorrências;
Prestar assistência direta de Enfermagem sempre que necessário;
Evoluir procedimentos de sua competência;
Zelar pelo sigilo ético das informações;
Inteirar-se das medicações, materiais e equipamentos existentes na Instituição;
Gerenciar conflitos;
Cumprir com o Regulamento Interno, Manual de Etiqueta Corporativa e Regimento do Serviço de Enfermagem.

Formação e experiências desejáveis:

Graduação em Enfermagem; Especialização em áreas afins;
Possuir experiência na função ou em cargo de liderança de equipe;
Registro no COREN-RJ e anuidade em dia;
Ter habilidade com Pacote Office.

Forma de Trabalho: Presencial

Bairro: Tijuca

Cidade: Rio de Janeiro

Benefícios:

– Vale Transporte
– Refeição no Local
– Convênio Médico
– Convênio Odontológico
– Convênio Faculdade
– Auxílio Creche

Horário de Expediente: Plantão 12×36

Salário: Enviar pretensão salarial