Distribuidora contrata;
Cargo: Analista de Recursos Humanos Sênior
Regime de Contratação: CLT – Efetivo
Número de Vagas: 1
Descrição do Cargo / Responsabilidades:
Recrutamento e seleção: responsável por encontrar e selecionar os melhores candidatos para preencher as vagas na empresa. Entre as ações que eles podem desenvolver voltadas para o recrutamento e seleção, estão: criar anúncios de emprego, realizar entrevistas, fazer triagem de currículos e verificar referências para garantir que os candidatos sejam adequados para o trabalho;
Analisar as necessidades de recrutamento junto aos gestores das áreas, criando descrições de cargos e requisitos. Buscar candidatos através de diversas fontes.
Atuar estrategicamente junto ao dono da empresa, sendo referência em recursos humanos e parceira do negócio.
Necessário experiência com vagas estratégicas.
Formação e experiências desejáveis:
Ensino superior completo em administração, pscologia, recursos humanos ou áreas afins;
Necessário experiência sólida com análise de dados de recursos humanos;
Experiência com sistemas Alterdata e Sólides;
Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de traduzir dados complexos;
Possuir boa experiência com estratégias de Talent Acquisition.
Possuir experiência em conduzir processos em plataformas digitais.
Domínio do pacote office;
Forma de Trabalho: Presencial
Bairro: Centro
Cidade: Rio de Janeiro
Benefícios:
– Vale Transporte
– Vale Alimentação
– Refeição no Local
– Cesta Básica
– Convênio Médico
– Convênio Odontológico
– Seguro de Vida em Grupo
– Convênio Faculdade
Horário de Expediente: De segunda a sexta-feira das 07:00 às 16:00 (com 01:00 de almoço)
Salário: R$ 4.000,00 até R$ 4.200,00
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